栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-01-01

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户政策是许多长期在沪工作生活人士获取户籍的重要通道。根据现行政策，申请居转户需满足居住证持有年限、社保缴纳、个税申报、职称或社保基数等多重要求，且单位资质与材料合规性同样关键。

　　申请路径主要分为三类：

　　一、中级职称路径（7年1.3倍社保）

　　需同时满足：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、取得中级及以上职称或技师资格，且近4年中有36个月社保缴费基数不低于1.3倍；

　　5、从事与职称或技能等级相匹配的工作岗位；

　　6、以中级职称申报的，需具备可积分的大专及以上学历；以技师申报的，证书获取方式及学历要求须符合规定。

　　二、无职称路径（7年2倍社保）

　　需同时满足：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、近4年中有36个月社保缴费基数不低于2倍；

　　5、具备中专及以上学历（用于档案建档）。

　　三、科创或重点区域人才路径（5年3倍社保）

　　适用于特定岗位人才，需同时满足：

　　1、持有《上海市居住证》累计满5年；

　　2、按规定参加上海市城镇职工社会保险满5年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、工作岗位属于企业科技或技能类岗位；

　　5、近4年中有36个月社保缴费基数不低于3倍。

　　部分特殊情形可缩短年限，如在五个新城重点产业单位工作满3年并满足相应社保和职称要求，或在远郊区教育、卫生岗位服务满5年等。

　　关于单位资质，申请主体须为注册地在上海、依法纳税、经营状态正常的独立法人企业。劳务派遣关系在符合条件时可办理，但人事代理（外包）模式、办事处、非独立核算分支机构、个体工商户、个人独资企业等通常不具备申报资格。一人有限公司若正常运营，可为其员工（含股东本人）申报落户。

　　申请材料包括身份证明、婚姻状况文件、落户地址凭证、职称或社保达标证明、单位聘任材料等。随迁家属需提供配偶身份证件、子女出生医学证明及学籍材料（16周岁以上在读普通高中者）。16岁以上子女若就读职校、技校或海外学校，不符合随迁条件。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任以及单位申报资质等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保缴纳连续性筛查、职称与岗位匹配度分析、单位资质预审等，帮助识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。