栏目:办事指南 人气:0 日期:2026-01-05
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想要通过居转户落户上海,关键在于准确理解政策细节。很多人其实已经接近或满足基本条件,却因对具体要求把握不清而延误申请。 申请需满足以下条件: 一、持有《上海市居住证》满7年; 二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年; 三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税; 四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务,或取得技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与岗位相匹配; 五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为,无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。 如果没有中级职称,也可通过社保路径申请:连续36个月在申报单位缴纳2倍以上基数的城镇职工社会保险,即可不依赖职称申报居转户。 关于落户地址,若你在沪无配偶、无直系亲属、本人及配偶和直系亲属名下无产权住房,也未承租公有住房,且所在单位未设立集体户口,可申请落户“社区公共户”。未来购房后,可将户口从社区公共户迁至自有住房。 居住证年限按累计计算,总时长需满84个月。此前持有的人才引进类居住证、长期居住证均计入累计,但临时居住证的持证时间不纳入计算。 社保同样以累计84个月为准,允许偶发性1–2个月的短暂中断,影响通常不大。但需特别注意:补缴的社保不予认可,无法计入有效缴纳年限。同样,个税如存在补缴情形,在居住证积分和居转户审核中均不被接受。 即使已取得中级职称,也必须确保职称与当前工作岗位真实匹配。用人单位需提供正式聘书及岗位说明书,证明你确实在该岗位上履职。若单位无法出具相关材料,即便其他条件齐全,也无法完成申报。 对于选择2倍社保路径的申请人,关键在于近36个月的社保基数稳定达标。不少人前期为节省成本,长期按1倍甚至更低基数缴纳,导致整体社保记录不符合“连续3年2倍以上”的要求,从而被退回申请。建议尽早规划,逐步提升并稳定社保缴纳基数。 符合上述条件的人员,应向所在用人单位提出申请。用人单位核实情况并备齐材料后,统一向注册地所在的区人才服务中心提交申报。 很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能直接落户,却忽略了职称与岗位的匹配性、个税与社保单位的一致性、补缴无效等细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、职称聘任真实性及单位资质是否满足居转户的完整政策链,帮助识别潜在风险,避免多年积累功亏一篑。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。