栏目：办事指南 人气：0 日期：2026-01-09
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子女随迁和投靠落户是两种不同的落户方式，适用情形和条件各有不同。 随迁通常是在父母办理主申请人落户（如居转户、人才引进等）时，同步为未成年子女申请户口迁移。这种方式不要求父母在上海拥有房产，且只要符合主申请人的落户条件，子女即可一并办理，无需等待。而投靠落户则适用于父母已取得上海常住户口后，子女再单独申请落户的情形。这种情况下，一般需父母落户满5年，且在上海有合法稳定住所，才能为子女申请投靠。 如果父母离婚，孩子依然可以办理随迁落户，前提是材料齐全。所需资料包括孩子的出生证明、户口簿等基本落户材料，以及父母的离婚证明文件，如离婚证、离婚协议、法院调解书或判决书等，用以明确抚养权归属及监护关系。 对于年龄较大的子女，政策也有特别要求。若子女在父母申请落户时已年满16周岁，需提供其已被上海普通高中录取并正在就读的学籍证明和在读证明。这意味着，若孩子尚未确定升学去向，或计划就读职校、国际课程等非普通高中路径，可能无法满足随迁条件。 如果父母当初未同步为子女办理随迁，后续仍有机会通过投靠方式落户——但需等到父母落户满5年后，且满足房产等相应条件。从子女教育规划角度出发，符合条件的家庭应尽量在主申请人首次落户时同步办理子女随迁，以便孩子尽早享受上海的教育资源，更好地融入本地学习环境。 一、申办条件 1、持有《上海市居住证》满7年：累计满84个月； 2、社保缴纳满7年：持证期间正常缴纳城镇职工社会保险累计满84个月，补缴部分不计入； 3、具备相应的专业技术或职业资格： -取得中级及以上专业技术职称（职务）； -或持有技师（国家二级）及以上职业资格证书； -所持证书专业、工种须与现聘岗位相对应； -外省市取得的职称或资格，经认定可视为本市有效； -持有注册会计师证书、律师执业证并实际从事相关专业工作的，也可作为申请依据。 二、激励条件（可缩短年限或直接申请） 1、在沪工作期间获得省部级及以上政府表彰奖励，并持有个人证书； 2、取得本市高级专业技术职称或高级技师证书，并被单位正式聘任在相应岗位； 3、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年，持证及社保缴纳年限可缩短至5年； 4、创业人才满足以下任一条件： -近3年企业年均纳税额达100万元及以上； -或连续3年企业年均聘用本市户籍员工100人及以上。 三、常见申请路径对应的社保基数要求（近3年） 四、办理流程概要 1、准备齐全的申请材料； 2、登录“一网通办”平台提交申请； 3、系统自动初始化社保信息，进入预受理阶段； 4、区人才服务中心对学历及档案进行核实； 5、预受理通过后，正式受理申请； 6、区级部门对纸质材料进行真实性核验并完成初审； 7、初审通过后报送市级部门； 8、市人力资源和社会保障局组织复核； 9、复核通过后进入公示及公安落户环节。 很多人以为只要住满7年就能顺利落户，却忽略了社保必须连续真实缴纳、个税单位需与社保一致、职称必须由现单位真实聘任、房产或租赁备案是否合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称岗位匹配度分析及单位资质预审，帮助你识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
