栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-02-14

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户是许多长期在上海工作生活的非沪籍人员实现落户的重要路径。申请居转户需同时满足多项基本条件，且不同区域和人才类型对应的具体要求存在差异。以下为当前有效的政策要点：

　　一、基本申请条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位相匹配；

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　二、申报单位资质要求

　　
• 公司注册地须在上海；
　　
• 工商登记状态正常（未注销、未吊销）；
　　
• 依法纳税、诚信经营。 　　需注意：单位规模、注册资本、员工人数等并非审核硬性指标，但单位须具备合法用工主体资格并能出具真实聘任证明。
　　

　　三、社保与个税合规要点

　　社保缴纳年限与基数是审核重点。常见合规路径包括：

　　
• 普通通道：7年居住证7年社保，其中最近4年社保基数不低于1倍，后3年不低于1.3倍，同时持有匹配的中级职称；
　　
• 重点区域缩短年限通道：
  　　
  • 在临港新片区工作满3年，持有居住证满3年，社保基数达1倍，可申请；
  　　
  • 张江科学城骨干人才，居住证满3年、工作满2年，社保基数达2倍或持有中级职称；
  　　
  • 五大新城、远郊地区教育医疗单位等特定岗位，符合条件者可享3–5年缩短年限政策；
  　　
  　　
　　
• 高技能人才通道：5年居住证5年社保，最近4年内累计36个月社保基数达3倍。
　　

　　四、常见退回风险提示

　　
• 社保与个税缴纳单位不一致，或存在断缴、补缴、异地重复缴纳情形；
　　
• 职称或职业资格未获上海市认可，或无法提供现单位真实聘任材料；
　　
• 学历为非全日制且缺乏前置学历支撑，或未通过官方认证；
　　
• 个税长期零申报、未申报，或存在避税式“硬调”社保行为；
　　
• 人事档案缺失、由个人保管或关键材料不全。
　　

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户的完整政策链——包括居住证起始时间核算、社保连续性与基数合规筛查、职称岗位匹配度分析、单位申报资质预审等，帮助识别因材料瑕疵或逻辑矛盾导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

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