栏目：办事指南 人气：0 日期：2022-12-25
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1、为什么要办理上海积分落户，看起来太麻烦了 人生必然有很多选择，办或不办居转户都是自由的选择，没有对错之分，人生道路很漫长，结局的影响因素也很多，没有办法预测，甚至有时候更没办法改变自身的宿命。 只是如果正好到了这个时间节点，你如果恰好各方面条件都符合，有资格，没什么大的瑕疵，未尝不可取尝试一下，你会发现办理的过程也是很有意义的，能学到很多东西，期间经历的事、遇到的人真是一言难尽，不知道听到多少拒绝的话、多少难看的脸色，遇到N多奇奇怪怪的问题，一个一个的去解决，能把自己磨练的心比铁坚，比如办事中遇到很多人，帮助你的、拒绝你的、请教你的，还会遇到很多事，高兴的、懊恼的、愤怒的。总之能提升个人心理承受素质、拓展个人对社会各个层面人物的见识，这也是人生一大宝贵经历。 其实以上都是废话，我个人认为，有条件可以办那就办一下，成不成功听天由命，也许成功，也许失败，那至少日后问心无愧、不会后悔，即便以后子女长大质问你时、可以坦然面对，至少自己努力过！ 2、上海落户政策2019到期？有官方消息了么？ 上海居住证积分落户政策： （1）《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则沪人社力发（2009)23号（依据沪人社法（2017〕295号： 延长有效期至2019年12月31日） （2）关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见沪人社力发（201（1）2号（依据沪人社法〔2017〕518号： 延长有效期至2019年12月31日） （3）持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法沪府发〔2012〕12号(依据沪府发〔2016〕107号： 延长有效期至2019年12月31日） 3、是过了2019连居住证积分落户的机会也没有了？ 只能回答你三个字“不知道”，只有制定政策的人才知道，也许政策顺延、也许有小的调整，也许像北京一样学习改成积分制入户。总之有很多的不确定性，谁也没办法明确的说该怎么弄，所以2019年12月前能办就办，否则后面的事就等新政策文件出来后再费心考虑也不迟啊！ 4、如何能查到准确的居住证年限？上只能看到签发日期。 请人事登录“持有居住证人员申办本市常住户口信息系统”，用单位账号及密码进入后，左边侧栏第一列“居住证累计办理查询”中输入你的身份证号即可看到居住证累计办理时间信息，这个数字与柜台人才老师看到的是一致的！如果不够84月者继续往下看： （1）居住证累计时间是指2013年7月1日以前的引进人才类（编号CW9开头）居住证和2013年7月1日以后的就业类居住证的累计时间； （2）2009年7月1日至2013年7月1日之间办理的就业类居住证（编号CW0开头）累计时间人才柜台可能查询不到，就业类居住证网上是从2013年01月开始计算和查询的； 关于2009年7月1日至2013年7月1日之间办理的就业类居住证（编号CW0开头）的问题，部分区认可，可以计入居转户的累计年限，请至社区事务中心或公安派出所开具就业类居住证持证时间签注信息等相关证明； （3）居住证累计时间也可以累加居住证副联和居住证积分单的时间（如果相关材料还保存的话）。 5、社保累计的月数怎么计算，比如2011年11月首次办理，到2018年10月是不是就满84个月了，还是说要到2018年11月才满84个月？ 这个问题答复如下，没必要自己算，现在人才柜台一般不仔细审查社保累积时间相关材料，人才系统登录后自动调取个人累积社保时间，如果符合，他会继续审核其他材料（如个税），如果不符合，如累积社保时间＜84月或扣除无效月份（0税或有社保补缴月份）后＜84月的，就直接退回了。 6、2012年0税，2013年1月到2015年8月，每月15的税，从2015年9月按1.5倍的税交。 2012。2015年的税是不够的，必须要补，按照实际工资收入流水清单补，工资总额要和当年社保基数匹配，如果不补的话，那就算放弃这段累积时间，从2016年开始攒够7年（每年按1.5倍的话）再去尝试提交吧！如果政策还没变的话。 7、有没有补过个税、社保然后拿到本的?目前已经通过税务局、问清楚了怎么补，但是不确定补上之后有没有用。 办理居转户看你走什么途径，我所知道的口径是”以职称条件申报居转户，已按规定逐月申报个人所得税但未足额缴纳的，经扣缴义务人和纳税人自查后，且以书面方式承诺（已依照法规定足额纳税，若有不实，后果自负），并一次性按月补足税款差额，纠正违规纳税申报的行为，可先受理申报材料“。 也就是说走职称途径是可以补税的，但是只能一次性补好，关于社保补是可以补，但人才这边没有明文认可补的时间段计算在累积7年内的。请知悉！ 8、可以先自己带着单位开具的材料去补税补社保吗?还是一定要从人才中心这路开了证明才行?人才中心认可不认可提前补的。 人才中心是认可你补税的，只要你补税完成后，拉出新的完税证明、缴税发票，同时和流水、工资表相符一直，那这段时间的补税就是认可的，但是补社保的问题，从未听说有人补过，人才中心方面也没有针对补社保是否承认的相关统一口径，我个人认为补社保的时间有大概率是要被扣除的。社保低的话也不符合人才的定义啊。 9、那补了税之后，税和社保不一致，就还是要扣除这些不一致的低社保月份? 是的，7年累计是指社保、税、收入三者一致的概念，不符合的话，人才柜台审核严的话大几率打回。 10、如果缴纳社保开头的年份不足一倍，是不是不计入有效年份？ 看你走什么途径，不过原则上所有的途径其最低要求都是累积7年都在1倍以上，职称途径要求前3年1倍，后4年1.3倍以上，7年2倍途径要求前4年1倍以上，后3年连续2倍以上，高级职称近6月3倍以上，科创都要求近36月连续3倍以上。 11、从19年开始准备居转户。只是都是0个税的，挂靠单位头4年按1万基数缴纳社保，个税也按一万扣除税金申报，这样可行不？不打工资流水可以吗，就怕到时候要查，到时候考个中级职称，后三年按两倍基数来缴费这样行的通不。 看你走什么途径，且只能选择其中一种途径（职称、7年2倍、高级、科创），不过原则上所有的途径其最低要求都是累积7年都在1倍以上，职称途径要求前3年1倍，后4年1.3倍以上，7年2倍途径要求前4年1倍以上，后3年连续2倍以上，高级职称近6月3倍以上，科创都要求近36月连续3倍以上。 12、2009年开始至今最低基数缴纳社保，2012年办引进人才居住证，个税09年至12年3月0申报，12年4月至14年小额申报，2015年0申报，2016年至2019年以自行申报每年左右。有中级职称，这种情况，转户能否通过？ 如果以职称途径申报，2019年申请，则需要近7年即2012。2019的社保及税的完整记录，其中，前3年的税及社保基数应≥社平1倍，而后4年应＞社平1.3倍（这是最低要求，有的区要求＞1.5倍）。你的条件不符合，不过以职称途径，可以认可补税的，试试看吧！ 补充下：关于个税，零申报的月份会被扣除，而小额申报如果时间不多可以提交情况说明及相关材料解释，但是有可能被拒绝，多数是要补税的，补的税要和社保基数及收入证明（工资单、银行流水）三者相互对应并匹配！ 注意：主要看近7年的税和社保，其中尤其近3年的更为重要，一定要匹配、合理，前4年的大概看看，但不能有大的漏洞方可。 13、同一家单位，因为调动工作，是分公司的税由总公司缴纳了。出现个税缴纳单位不一样的情况，各位大神有什么建议嘛？ 出具子母公司关联相关证明，并单位出具情况说明书。 14、之前在外省有两家单位，最后一家开了离职证明，前面一家需要补离职证明吗？ 之前外地的工作经历要看你积分时简历是否有描述，如果有，是应该有相应材料证明的（如退工单、离职证明等），如果没有，那就不重要了。 15、我现在开始办理居转户材料，想请问一下2017年后的二胎，除了出生证明和户口本外，还需要别的材料吗？ 不需要准生证，只需要登记即可。现在已经全面开发二孩，国家卫计委已明确：“取消二孩审批，实行生育登记服务制度。生育第二个孩子的夫妻，可到一方户口所在地或现居住地办理登记。”当然，各地政策不一，也许有的地方时采用登记制，有的地方还是要先取得二胎准生证（二胎生育审批表），如果有就带上，具体需不需要这个材料，各区人才柜台口径不一。 16、落社区公共户，在居转户申请表上怎么填写迁入地派出所信息 落公共户者落户地址填写“实际居住地”，落户派出所填写：“实际居住地派出所”，对，就是引号里的字原样填进去。 17、有同一天提交材料的伙伴们吗，大概什么时候受通啊，天天查好煎熬 不要天天查，会很焦虑的。每个区受通速度不一，快的3到5天，慢的1个月以上，平均2周左右吧，期间没有打电话叫你补材料就是好消息了，静静等待吧，忘记有这回事，说不定哪天就有惊喜哦！
