栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-11-10

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　　中级职称在居转户申请中确实能影响社保基数的门槛，但很多人容易混淆它的作用范围。简单来说，政策对社保基数的要求会根据你是否持有中级职称而有所不同。

　　如果你没有中级职称，那么在最近4年内，需要有累计36个月的社保缴费基数达到2倍，其余时间则应满足1倍基数的要求。这条路径对社保基数的持续性要求较高，需要提前规划。

　　如果你已经取得中级职称并被单位正式聘任，社保基数的门槛会相应降低。政策要求在最近4年内，累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍即可。不过要注意，职称不仅需要证书，还必须由用人单位出具正式的聘任证明，否则无法用于申请。

　　关于职称的常见疑问，这里有两点值得留意：一是即使有中级职称，如果社保基数长期维持在1倍左右，提交申请时可能会因基数偏低被退回，毕竟目前符合条件的申请人较多，材料审核会相对严格；二是中级职称本身并不能缩短7年的居住证和社保累计年限，无论是否持有职称，都需要满足连续7年的基本要求。

　　居转户的每一步都环环相扣，社保基数、职称聘任、年限连续性，缺一不可。很多人卡在“职称评了但没聘”“基数忽高忽低”这些细节上，就像长跑，最后一段路没跑稳，前面的努力也可能打折扣。凡图咨询专注上海居转户政策多年，能帮你把居住证记录、社保明细、职称状态这几项关键指标逐一核对，免费做一次初步适配分析，让你清楚知道当前条件与政策要求的差距在哪里。

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