栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-12-06

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　　上海市政府对居转户政策进行了修订，核心是保持政策的延续性和稳定性。修订后的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》在2026年继续生效，主要框架和条款基本未变，仅做了必要调整。如果你正在关注上海居转户，了解这些变化和不变的地方对你规划申请路径很重要。

　　适用对象很明确：在上海市注册、正常经营且依法纳税的用人单位工作，并持有《上海市居住证》的境内人员，都可以按规定申请落户。这意味着只要你工作单位合规，持有居住证，就有可能参与其中。

　　申请居转户需要同时满足几个硬性条件。第一，持有《上海市居住证》累计满7年；第二，持证期间按规定参加本市职工社会保险并正常缴纳满7年；第三，持证期间依法在本市缴纳个人所得税；第四，在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业工种与岗位对应，社保基数需达到一定市场化评价标准；第五，无刑事犯罪记录等不宜转办户口的情形。这些条件一个都不能少，尤其是社保和个税的连续性，很多申请人容易在这里出问题。

　　关于职称和职业资格，政策有具体说明。你需要取得本市中级及以上专业技术职称、专业技术类职业资格证书或技师及以上职业资格，并且被聘任在相应岗位上。持证前在外省市取得的职称或资格，视同本市认可。持有注册会计师证书或律师执业证，且从事专业工作的人员，也可以申请居转户。如果你有这些证书但没被单位正式聘任，可能需要先确认聘任状态，否则无法用于申请。

　　政策还设置了一些激励条件，让部分人群可以缩短年限或免除职称要求。比如，在沪工作期间获得省部级及以上表彰奖励，或取得本市高级职称并被聘任，可以不受持证及参保年限限制；在乡村学校、远郊医疗卫生单位或乡镇涉农岗位连续工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市平均工资2倍，可以不受职称限制；创业人才满足连续3年纳税或聘用本市员工达标，也可免除职称要求；社保基数达到3倍且个税合理对应，持证参保满5年同样不受职称限制。这些路径各有侧重，适合不同背景的申请人。

　　临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域也有额外政策支持，具体依据相关文件执行。如果你在这些区域工作，可能享受更宽松的条件，建议结合自身情况关注区域政策细节。

　　申请流程已接入“一网通办”平台。你可以向单位提出申请，单位审核后通过平台提交。区人才部门收到材料后，会告知补齐或现场受理。审核通过后，公安部门会发放《准予迁入证明》，你凭此办理户口迁移。配偶和符合条件的子女可以随迁，16岁以下或在读高中子女通常符合随迁条件。

　　最后，诚信是底线。持证人员和单位必须承诺材料真实，严禁弄虚作假。一旦发现造假，不仅取消申请资格，还可能影响信用记录，甚至注销已落户的户口。政策执行严格，合规准备材料是关键。

　　居转户不是熬够7年就行，而是每一步都不能错。很多人卡在社保断缴、基数不稳、职称未聘这些细节上，就像盖楼，地基松一块，整栋都危险。凡图咨询专注上海居转户政策咨询多年，能帮你把居住证、社保、职称、单位这几根“柱子”一一校准，免费做一次初步适配分析，让你安心走完最后一步。

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