栏目：热点导读 人气：0 日期：2026-02-10
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在上海申请居转户，社保缴纳主体是否合规是审核重点之一。政策明确要求：申请人在持证期间的社保、个税及劳动合同必须由同一单位依法缴纳和申报，三者信息需保持一致。 像邓先生这样，在待业期间通过第三方公司代缴社保的情况，关键要看代缴期间是否同时满足以下条件：签订真实有效的劳动合同、由该单位正常申报个人所得税、且社保与个税缴纳单位完全一致。若仅由第三方挂靠代缴社保，但无实际劳动关系、无对应个税记录，或个税由其他单位申报，则该段社保通常不被认可为有效缴纳，可能影响“7年连续合规”的认定。 根据现行规定，申请居转户需同时满足：持有《上海市居住证》满7年；累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；依法在本市缴纳个人所得税；取得中级及以上职称（或居住证积分达120分）；且最近4年社保须在申报单位连续缴纳。社保基数虽无明文强制逐年递增，但审核中会关注缴费水平的合理性与稳定性——有中级职称者，后3年社保基数建议不低于上年度社平工资的1.5倍，并确保个税与社保基数匹配。 邓先生目前已缴社保90个月（7年6个月），居住证持有6年半，预计明年6月可满足7年居住证要求。若其2019年半月待业期间的代缴行为未造成社保、个税、劳动关系三方脱节，且后续持续在同一单位合规缴纳，则有望按计划提交申请。配偶随迁需满足：结婚时双方均无他处户籍、配偶当前亦符合居转户基本条件（如持有居住证、有合法稳定就业等）；若不符合，则可在邓先生落户后，按“配偶投靠”政策，待结婚满10年再申请迁入。 凡图人才咨询可为你免费评估社保缴纳记录是否符合居转户审核逻辑，重点筛查代缴、换工作、断缴等情形下的合规风险，帮助判断居住证起始日、社保连续性及个税匹配度是否真正达标，避免因材料瑕疵导致申请退回。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
