栏目：问题解答    人气：0    日期：2026-01-20

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海申请居转户，很多人最关心的问题之一是：前4年的社保基数到底有没有要求？尤其是当后3年（实际为最近4年中的累计36个月）有明确的1.3倍或2倍基数门槛时，前面的缴费记录会不会影响落户结果？

　　如果你走的是“7年居住证＋7年社保＋中级职称”通道，政策明确要求：在最近4年内，累计36个月及申报当月的社保缴纳基数需达到1.3倍以上；若无中级职称，则需达到2倍以上。这两个通道都要求居住证、社保和个税三项时间同步满7年，且单位一致、数据匹配。

　　但关于前4年的社保基数，官方政策并未设定硬性倍数标准。这意味着，只要你在前4年正常缴纳社保和个税，即使基数接近1倍甚至略低（如0.8倍），也不直接构成否决条件。不过，这并不等于“随便缴都行”。审核过程中，人才中心会综合评估你7年来的整体社保与个税记录是否真实、合理、连续。如果出现长期按最低基数缴纳、个税零申报、收入与社保严重不匹配等情况，可能会被认定为“非真实劳动关系”，进而影响累计年限的有效性。

　　不同行业也有差异。比如在传统制造业或基础服务业，0.8倍基数可能属于合理范围；但在金融、互联网等高薪行业，同样水平就显得异常。审核人员会结合岗位性质、单位规模、行业薪酬水平等因素进行判断，不会简单“一刀切”。

　　需要特别提醒的是：虽然前4年没有明确倍数要求，但整个7年的社保和个税必须真实对应、逻辑自洽。人为压低基数“攒年限”，或突击提高基数“凑达标”，都容易触发风险预警。材料一旦被退回，不仅浪费时间，还可能影响后续申请。

　　凡图咨询可为你免费初步评估7年社保与个税记录的合规性，帮你判断前4年缴费情况是否在合理区间，是否存在因基数异常、个税不符或单位变动导致的潜在风险，确保你的居转户申请建立在真实、稳定、可验证的基础上。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。