栏目：问题解答    人气：0    日期：2026-01-30

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户对社保缴纳有明确要求，其中缴费基数是关键一环。如果你计划通过居转户落户上海，需注意：不仅社保要连续缴纳、不得中断，而且在申报前最近36个月的社保缴费基数必须符合政策规定。

　　每年上海市人社局会公布当年的社保缴费基数上下限，这一标准直接影响你的参保成本和落户资格。以2026年为例，最低缴费基数为2360元（注：此处年份已按当前年份统一处理）。在此基础上，养老保险由单位缴纳15%、个人缴纳8%；医疗保险单位6%、个人2%；失业保险单位7%、个人3%；工伤保险、残疾人就业保障金和生育保险则由单位全额承担，分别为0.7%、4%和0.45%。

　　若按最低基数缴纳，单位月均承担约99元，个人约12元。但需特别留意：居转户审核中，社保缴费基数是否与个税、岗位相匹配，是重点核查内容。即使金额达标，若单位未依法为你缴纳职工社保，或存在挂靠、代缴等情况，仍可能影响申请。

　　很多人以为只要不断缴就行，却忽略了基数合规性、单位资质及社保与个税的一致性。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足居转户要求，包括缴费年限、基数水平、连续性及单位匹配度，帮你识别潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。