栏目：落户资讯    人气：0    日期：2022-12-31

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申请上海居转户是普通人上海落户成功率最高的一种落户方法。2022上海落户新政又放宽，上海居转户落户更简单了，有超生的家庭也可以尝试申请上海居转户落户了，一起看最新落户上海新细则！

在决定落户上海之前，先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。

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上海居转户政策原文：

16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁。

•未成年子女随迁的，提供出生医学证明、户籍所在地出具的计划生育证明。

•16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。

近期，上海发布废止《上海市流动人口计划生育工作规定》的最新决定，让涉及超生、二胎三胎以及未婚先育的都有机会申请上海落户了！

2022上海居转户落户最新计划生育政策，只要是夫妻合法婚内生育，二胎不论出生时间是否有准生证，都不再影响上海落户的办理！

上海居转户和留学生落户最新政策《承诺与授权文件》取消了“符合国家及本市现行计划生育政策”限制条款。

1.2022上海落户社保基数缴纳不变（不上涨）：

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

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2.缩短年限，更为宽松的居转户评价标准。

在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，不受职称或者职业资格等级的限制。

3.张江落户条件放宽：

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；

张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

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4.2倍社保基数可替代中级职称要求：

在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。