栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-02-10

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学回国人员申办上海常住户口，需同时满足个人资质、单位条件及社保纳税等多重要求。政策对境外学历层次、学习时间、回国后就业时限、用人单位性质及社保缴纳标准均有明确界定，且各项条件环环相扣，任一环节不符都可能影响申请结果。

　　申请单位须在上海市行政区域内依法注册登记，具备用人自主权，包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所等）。企业类单位需符合本市产业发展方向，注册资金不低于100万元人民币（非法人分支机构以上级法人计），信誉良好，并在沪正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险。

　　申请人本人须满足以下基础条件之一：

　　1、在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年（中外合作办学等项目不少于半年）；

　　2、在国内“双一流”建设高校取得全日制本科及以上学历，并在国（境）外高校获硕士学位；或在国内非“双一流”高校取得全日制本科学历，并在国（境）外高水平大学获硕士学位；或全程在国（境）外完成学士与硕士学业；

　　3、在国（境）外高水平大学直接获得学士学位；

　　4、在国内已获硕士研究生及以上学历或副高级以上职称，赴国（境）外进修、访学满1年；

　　5、其他在国（境）外获得学士或硕士学位的情形（但最高学位为学士时，需排除HND、国内大专起点本科、计划外合作办学及转学分等路径，且本科阶段境外学习时间一般不少于2年）。

　　还需同时符合以下要求：

　　
• 回国时间窗口：须在回国后2年内来沪工作并持续在职（激励类人才除外）；
　　
• 社保与个税：最近连续6个月（第1–4类）或12个月（第5类）在同一单位缴纳社保，基数分别不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1倍或1.5倍，且个税与社保基数合理对应；补缴、代缴、单位不一致等情况不予认可；
　　
• 劳动合同：与用人单位签订2年及以上有效合同，申报时剩余有效期不少于3个月（试用期须已结束），派遣人员原则上不可申报；
　　
• 年龄与合规：距法定退休年龄5年以上，无刑事犯罪记录，符合国家及本市计划生育政策。
　　

　　对于符合条件的高层次人才，政策设有激励通道：

　　
• 在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构担任副教授/副研究员及以上职务，或在世界500强企业任高级技术/管理岗，或经认定的高层次人才，以及国（境）外博士，可全职来沪后直接申办落户；
　　
• 被纳入“上海科技创新职业清单”的重点单位引进的STEM（科技、技术、工程、数学）等紧缺专业学士及以上学位留学人员，缴纳社保满6个月即可申请；
　　
• 以专利、科研成果创办留学人员企业的负责人或核心团队成员（不超过3人），企业实缴注册资金不少于50万元，本人持股不低于30%且为第一大股东，企业正常运营并招用至少1名员工（不含本人），缴纳社保满6个月后可申报。
　　

　　申请由用人单位通过上海市“一网通办”系统发起，提交法人证照、经办人身份证、申请表、劳动合同及档案核实材料等。创业类申请人还需提供验资报告、近6个月税单、员工社保证明及公司章程等。个人需准备留服认证书、境外学位证书、成绩单、护照出入境记录、国内最高学历证明、户口身份证件等。部分材料可通过数据共享调取，无需重复提交。

　　审核流程包括单位线上提交、人社部门材料初审、档案核实、现场受理、市级复审等环节，全程依托“一网通办”推进。审核通过后，信息将推送至公安部门办理户口迁移手续。

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