栏目:热点导读    人气:0    日期:2025-12-16

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  疫情期间,留学生落户上海的审核流程确实会受到一定影响。比如档案邮寄速度放缓,可能导致调档时间延长;若档案审核人员因疫情居家办公,核档进度也会相应延迟。不过,这类情况属于临时性调整,一旦恢复正常办公秩序,审核节奏通常会逐步回归常态。

  在申请过程中,单位经办人需前往人才服务中心递交纸质材料。如果原定经办人因故无法及时办理,可由公司变更系统内的经办人信息,指定其他仍在岗人员代为提交,确保流程不中断。

  整个落户流程的第一步是网上预审。一般由公司HR使用“法人一证通”(UK)登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统,填写并上传留学生落户申请材料。当然,留学生本人也可自行操作填报,前提是获得单位授权并掌握相关系统权限。

  关于最新政策条件,有几点关键变化值得关注:

  一、首份工作地点不再强制要求在上海。这意味着留学生回国后即使先在外地就业,后续再入职上海单位,仍可能符合落户申请资格。

  二、学历与院校认定标准有所优化:

  1、原先限定的“国外排名前500高校”已调整为“国外高水平大学”,具体以教育部留学服务中心公布的认可名单为准;

  2、国内合作背景中,“211/985”表述更新为“双一流”建设高校;

  3、须在国外完成3–4年制完整本科及以上学历教育,取得正式毕业证书;

  4、毕业院校必须属于中国教育部认可范围,肄业、专科或无法通过留服认证的学历均不符合条件。

  三、受疫情影响,境外学习时长要求曾阶段性放宽,目前仍沿用以下标准:

  
      
  • 本科:境外实际学习不少于2年(720天);
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  • 硕士:境外学习至少满半年(180天);
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  • 博士:境外学习满1年(360天),联合培养项目可放宽至180天;
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  • 进修或访问学者身份仍需满足360天境外停留要求。
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  四、对入职公司的资质有明确规范:

  
      
  • 公司注册地须在上海;
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  • 注册资本不低于100万元人民币;
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  • 依法在上海纳税并按规定缴纳社保;
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  • 企业信用良好,无严重违法违规记录。
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  同时需注意:

  
      
  • 公司需愿意配合完成落户申报流程;
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  • 劳动合同期限应不少于2年;
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  • 提交申请时,合同剩余有效期不得少于3个月;
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  • 不接受劳务派遣形式的劳动合同;
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  • 社保、个税必须由该上海公司缴纳,且劳动合同主体、社保缴纳单位、个税扣缴单位三者必须一致。
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  很多留学生在准备申请时,常会担心自己的学校是否被认可、境外学习时间是否达标、公司资质是否足够等问题。这些要素彼此关联,任何一个环节不匹配都可能影响整体申请。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年,熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险点。如果你不确定当前条件是否符合2026年政策要求,可以联系凡图咨询,获取免费初步评估,帮你梳理学历认证状态、回国时间窗口、单位匹配度等关键信息,判断落户路径的适配可能性。

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