政策里面只是写明了需要提供申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同。但是如果有多份工作经历的留学生该如何提供关于劳动合同的资料呢？

01

合同要求

必须要提供劳动合同原件，且申请落户时劳动合同结束日期必须超过6个月以上时间才是可以的。且劳动合同的工资金额需要和社保缴费基数相互吻合。遇到有些留学生所在公司入职前几个月为试用期，单位不交纳社保，这种情况是完全不可以的，试用期也需缴纳社保。