Tip： 

   1、建议与公司单位签订合同的时长为2年。

  2、留学生之前工作过的公司需要提供劳动合同、离职证明。或退工单的其中之一，现工作需要提供劳动合同。


三、入职的公司上了人才大厦黑名单

留学生在入职一家公司之前，可以去问问上海人才市场负责落户窗口的工作人员，查询所在单位有无问题。

一般这种情况都比较少，但为了保险起见，大家最好去问一下，也可以在企查查、天眼查等网站查询自己公司的相关资质，看是否有问题。

四、社保个税与劳动合同不是同一家公司

劳动合同与社保、个税缴纳，三项材料中的用人单位名称必须一致，才能办理落户，如果不一致是无法落户的。

像劳务派遣类的就不能申请落户


五、劳动合同上薪资与社保基数不一致

劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致，才能办理落户。

2019年4月到11月的的社保基数需要达到7832元，11月之后的社保基数为8211，具体的还要视个人的学校情况而定。


六、社保与个税不匹配

 

2.留学回国后通过人才引进的方式先在别的省市落户过，不能办理落户上海了；

 

Tip：

 

人才中心在审核留学生落户时候会严审外地社保情况。


八、留学生档案出现问题

 

 

 

 

新系统上线后，留学生的档案由之前的拿到批复以后进行调档，变成了在新系统预审后就要调档

 

可以说留学生档案的齐全程度与否直接决定了留学生是否可不可以直接落户。

 

大家可以通过下面两种方式进行补办档案：

 

1. 在原户籍所在地人才中心补建档案

 

2 .在出国前最后就读学校补建档案


九、相关证件有效日期不足

 

 

 

 

1、营业执照 

 

申办公司单位的营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码等证件剩余有效期应在6个月以上。

 

2、身份证 

 

申办人的身份证剩余有效期应在6个月以上。

 

随迁配偶身份证剩余有效期也需满足该要求。

 

3、户口本 

 

申办人在申办期间提供的户口本登记日期需要距申请日期是在5年以内。

 

农业户口是无法办理留学生落户上海的，农村户口的留学生可以先办理户口属性变更。

 

随迁人员户口本登记日期要求亦同。

十、出入境记录不完整

目前所有留学生申请落户均需要提供护照原件并且附出入境记录原件，用以供人才中心查验专用。