栏目:常见问题    人气:0    日期:2026-01-05

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  留学生在申请上海落户时,若发现社保缴费基数不达标,需特别关注政策对社保与个税的匹配要求。

  根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,申请人须在最近连续6个月于同一单位缴纳社会保险,且缴费基数不得低于上一年度本市职工社会平均工资。同时,个人所得税的纳税金额应与社保缴费基数合理对应——即税前工资、社保基数与个税申报金额三者需保持一致。

  以当前年份2026年为基准回溯,政策执行中始终强调:社保基数必须真实反映实际薪酬水平。例如,若上一年度上海市职工社会平均工资为X元,则申请人的月社保缴费基数不得低于该数值;对于部分适用1.5倍社平工资条件的申请人,则需达到相应倍数标准。

  针对不同学历背景的留学回国人员,社保与个税的具体要求如下:

  一、符合以下任一条件的申请人,社保缴费基数应不低于上一年度本市社平工资,对应月个税一般不低于205元(具体以当年税率表为准):

  1、在国(境)外获得博士研究生学历学位;

  2、国内“211”高校本科或硕士毕业,并在国(境)外高校取得硕士学历学位;或国内非“211”高校毕业但在国(境)外世界排名前500高校获硕士学位;或在国(境)外连续完成本硕学习(不含大专起点本科及HND等);

  3、在国(境)外世界排名前500高校获得本科学历学位,且累计境外学习时间满1年以上(中外合作办学需同时取得国内外双证);

  4、国内已获硕士及以上学位或副高级以上职称,赴境外进修或访学满1年。

  二、其他不符合上述条件但在国(境)外取得本科及以上学历学位的人员,须满足最近连续12个月在同一单位社保缴费基数达到上一年度本市社平工资的1.5倍,且个税与之匹配,对应月个税通常不低于725元。

  关于实操中的常见疑问:

  
      
  • 社保与个税如何匹配?   两者必须基于同一税前工资标准。例如,若社保按8500元基数缴纳,则个税也须按8500元应税收入申报,不可低于此数。
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  • 累计期间某月个税不足怎么办?   一旦出现个税低于对应社保基数的情况,连续缴纳周期将中断,需重新累计满6个月(或12个月,视适用条件而定)。
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  • 个税高于社保基数是否可行?   可以接受,但反之则不符合审核要求。
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  这些细节看似琐碎,实则直接影响材料能否一次性通过初审。很多留学生在准备过程中才发现,单位按最低基数缴纳、个税申报滞后或薪酬结构不合规等问题,都可能导致申请被退回。

  凡图人才咨询可为你免费提供初步评估,结合你的学历背景、回国时间、当前社保与个税缴纳情况,判断是否符合2026年留学生落户的基数与匹配要求,并协助梳理单位配合要点,识别潜在风险点,避免因细节疏漏延误申请窗口。

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常见问题解答/ Problem solution

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