栏目：常见问题    人气：0    日期：2026-02-09

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海，是许多海归关注的重要事项。政策对学历背景、回国时间、工作单位及社保缴纳均有明确要求，申请前需系统梳理自身条件是否匹配。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。申请时，须已完成教育部留学服务中心的学历学位认证（即“留服认证”），且首份工作须与上海注册单位签订一年及以上劳动合同。工作单位虽无强制规模或性质限制，但必须依法在上海注册、正常纳税，并具备为员工缴纳社保的资质。

　　落户申请的基本时间要求为：在同一家上海单位连续缴纳6个月社保，且社保基数不低于上年度上海市城镇单位就业人员月平均工资（即“1倍基数”）。若申请前12个月在同一单位的社保基数达到1.5倍，且个税申报与社保缴纳主体、金额一致，也可作为合规依据。

　　关于学历层次与院校认定，符合以下任一情形可申请：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且满足以下条件之一：

　　a.国内“211工程”高校本科毕业，国外任意正规院校硕士；

　　b.国内非“211”本科，但国外院校属世界排名前100高校（以官方最新参考名单为准）；

　　c.持有国外正规本科学历及学士学位，并继续取得国外硕士学历与学位；

　　d.中外联合培养硕士，合作方为国内“211”高校或国外世界排名前100高校，且境外学习时间累计不少于6个月。

　　（注：若既非国内“211”也非国外前100高校背景，则境外硕士阶段学习时间需满365天。）

　　3、在国（境）外获得本科学历学位，且满足：

　　a.毕业于世界排名前100高校，境外学习时间不少于1年；

　　b.中外联合培养本科，同时取得国内与国外双方认可的本科学历及学士学位。

　　需要特别提醒的是，落户审批不接受“挂靠”或异地工作情形——申请人必须实际在上海工作，社保与个税均由上海单位缴纳，且劳动关系真实有效。所谓“外地工作也能办”的说法不符合当前政策要求。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略几个关键点：毕业证签发日期是否超出国回国2年窗口？境外学习时间是否足额？单位是否具备留学生落户申报资质？这些细节环环相扣，一旦某项不符，可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类学历背景与单位类型的匹配逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助识别院校认定、时间计算或社保基数方面的潜在风险，理清个性化申请路径。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的学历背景、回国时间及当前工作情况，判断政策适配可能性，并梳理所需材料清单。