栏目:常见问题    人气:0    日期:2026-02-13

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海对社保缴纳有明确要求,且政策根据学历背景和单位资质设置了不同类别。如果你计划在上海长期发展,了解当前适用的社保标准十分关键。

  根据现行政策,留学生落户主要分为以下几类社保情形:

  一、国内“双一流”高校或境外高水平大学毕业生(含博士、访问学者,不含专科、本科及HND起点,且不适用激励政策者)

  需在同一用人单位连续缴纳6个月1倍社保基数。

  二、国内非“双一流”高校或境外非高水平大学毕业生

  需在同一用人单位连续缴纳12个月1.5倍社保基数。

  三、HND或大专起点的硕士研究生

  同样需在同一单位连续缴纳12个月1.5倍社保基数。

  政策还设定了三项激励条件,进一步拓宽了申请通道:

  
  • 在海外高水平大学、国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务;或在世界500强企业、跨国公司担任高级管理、技术或科研岗位;或被上海市人社部门认定为高层次留学人才;或取得海外高水平大学博士学位者,可适用更优路径。
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  • 被“上海市科技创新职业清单”内单位引进,且所学专业属于科学、技术、工程、数学等紧缺领域的本科及以上学历留学生,满足条件后可缩短社保等待期。
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  • 留学生作为创业企业法定代表人,或作为核心团队成员(不超过3人),在沪创办符合政策导向的企业,也可申请落户支持。
  •   很多留学生关心:“首份工作不在上海,还能申请吗?”现行政策已允许回国后先在外地就业,只要后续在上海找到合规单位并按规定缴纳社保,仍可申请落户。但需注意,首次在上海缴纳社保的时间点将影响“回国2年内”的窗口判定。

      很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、工作单位是否具备资质,这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑,可基于你的学历背景、回国时间及单位情况,免费提供初步评估,帮你判断当前是否处于有效申请窗口,并梳理材料合规要点,识别潜在退回风险。

      不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?凡图咨询提供免费一对一政策适配分析,帮你理清路径、确认社保基数与缴纳周期是否达标,避免因信息偏差错失申请机会。

    常见问题解答/ Problem solution

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