栏目:政策法规    人气:0    日期:2025-11-01

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  留学生落户上海政策,是许多国(境)外学成归来的同学关注的重点。如果你正计划在上海长期发展,提前了解政策要求、厘清自身条件是否匹配,是顺利申请的关键一步。

  根据现行政策,留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。这里所说的“回国时间”,通常指毕业证书签发日期至首次在上海缴纳社保的时间间隔。同时,境外学习需满足最低时长要求:本科不少于720天,硕士不少于180天,博士不少于360天。值得注意的是,在国外就读期间不能有国内社保缴纳记录,否则可能影响资格认定。

  工作单位方面,必须是在上海注册、依法纳税的企业,注册资金不低于100万元人民币。若你入职的是分公司,则需确保总公司注册资金达标,且你的劳动合同、社保、个税均由该上海分公司统一申报,三者主体必须完全一致。公司除你本人外,还需至少有一名员工正常缴纳社保并申报个税,且公司未被列入落户相关黑名单。

  关于院校排名的影响,政策明确区分了不同层次:毕业于世界排名前50高校的留学生,全职来沪工作后可直接申请落户,无需等待社保缴纳时长;而毕业于世界排名51–100高校的,则需在上海工作并缴纳社保满6个月后方可申请。这里的“世界排名”以官方最新认可的榜单为准,常见参考包括QS、THE、ARWU等主流排名体系。

  另外,申请时你的劳动合同剩余有效期需在3个月以上,且合同期总长不少于2年;年龄需距离法定退休年龄5年以上(男性一般不超过55周岁,女性不超过50周岁);同时,须无刑事犯罪记录,确保个人背景合规。

  很多同学其实并不清楚自己的学校是否在认可范围内,或者回国时间是否已临近窗口边缘。更常见的是,以为只要学历达标就能申请,却忽略了单位资质、社保个税一致性这些“隐形门槛”。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务,熟悉审核逻辑与材料细节,能帮你把个人背景与最新政策要求一一对照,免费做一次初步适配分析,判断你是否具备申请基础,避免因信息偏差导致材料被退回。

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