栏目：政策法规    人气：0    日期：2025-11-03

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海，政策细节多、流程严谨，每一步都需精准匹配。如果你正在规划落户，不妨先了解清楚自己是否符合条件，以及用人单位需满足哪些基本要求。

　　首先，你需要拥有境外本科及以上学历，并完成教育部留学服务中心的学历认证（即“留服认证”）。留学期间不能在国内缴纳社保——这一点常被忽略，但一旦有记录，可能影响申请受理。境外学习时间也有明确要求：博士需满360天，硕士或联合培养项目满180天，本科则需满720天；进修或访问学者同样需满360天。你必须在毕业回国后两年内来沪工作并开始缴纳上海社保，年龄需距离法定退休年龄5年以上，且无刑事犯罪记录或失信被执行人信息（该要求自2023年起纳入审核）。

　　用人单位同样需满足多项条件。公司注册地必须在上海，包括各类企业、事业单位、社会团体等，且注册资金不低于100万元人民币（外资企业按当时汇率折算后也需达标）。单位需信誉良好、依法纳税、正常经营，并至少为两名员工缴纳社保。特别注意：不能通过第三方劳务派遣形式用工，劳动合同、社保和个税必须由同一上海主体直接承担。

　　如果你入职的是分公司，还需额外留意：分公司注册地须在上海，总公司注册资本不低于100万元，劳动合同必须与上海分公司签订，且社保与个税均由该分公司申报缴纳——委托第三方或异地申报均不符合要求。

　　常见问题也值得提前关注。比如，留学期间若有社保缴纳记录，虽不直接“一票否决”，但需准备充分说明材料，否则可能被直接退回。档案若遗失，可按“国内最高学历学校→生源地人才中心→户籍地人才中心”顺序查找，必要时按当地要求补建。另外，落户审批期间离职将中断社保和个税连续性，可能导致申请作废，建议至少等到拿到电子批复后再做变动。

　　留学生落户不是“材料堆得多”就能成，而是每个环节都要严丝合缝。学校是否被认可、回国时间怎么算、单位资质是否达标、社保个税是否一致……任何一个细节偏差都可能让申请卡住。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉审核逻辑与常见退回原因，能基于你的个人背景，免费提供一次初步适配分析，帮你判断当前是否具备申请基础、适用哪条路径、材料是否存在潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合要求？或担心回国时间已接近两年窗口？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取留学生落户政策适用信息与初步评估。