栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2023-07-18
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上海高新技术企业员工如何落户上海？高新技术企业落户上海是集体户口吗？上海高新技术企业有几个落户名额？如果你选择通过高新技术企业落户上海，这些问题一定要弄清楚！赶快来看看上海高新技术企业人才落户要求！ 落户工具：上海户口申请条件自动测评系统，赶快点击看看自己能不能落户上海？ 上海积分网左边孙老师右边答： 有名额，才有资格申请。简单来说全上海2万多家高新，不可能所有里面的员工都可以落户，只有符合条件的员工才能申请。 上海积分网左边孙老师右边答： 如果没有自己的房产可以选择落户在社区公共户。 本市住所证明原件及复印件； ◆已在沪购置产权房的提供产权证； ◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明； ◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）； ◆租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。 上海高新技术企业落户上海申请人条件： 一、学历条件 1）本科以上学历，社保已交满两年； 2）硕士研究生学历，社保已交满一年； 二、社保条件 社保按上海市最低标准的3倍或是平均标准的2倍交的优先享受落户政策； 三、企业条件 是市科委认定的“高新技术企业”。 答案是落户上海成功率不高。 高新企业公司所谓的人才引进方针，属于重点机构引进紧缺急需人才。其中两个重点划分，一是重点机构，二是紧缺急需人才。也就是说你挂靠的公司要属于重点机构，才会有后面的紧缺急需人才步骤。 要说重点机构公司并不是每家企业都符合这个要求的，自己的企业是否算高新企业心中是有数的。你的公司主营业务是属于上海重点支持的行业领域吗？你公司每年缴纳税款和贡献值算突出吗？公司有千万以上的创投做前景吗？其实大部分高新企业只是挂着高新企业的称呼，并非真正意义上的高新企业。所以连重点机构都排不上名，更不用说其中的紧缺急需人才问题了。 然而哪怕这家高新企业公司有过人才引进的成功案例，勉强可以说是重点机构，可是也不能证明这家公司的任何职员进行落户就能成功。因为是否属于紧缺急需人才不是这家公司说了算，而是审核部门那边说了算的。 相关阅读：上海人才引进落户名额限制，这些企业上海落户名额最多 如果您是高新技术企业在职人员，符合上海市落户条件并且公司的名额机会给了您，那就赶紧开始准备吧！
