栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2023-07-18
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
原标题：沪飘必看：2022上海落户新规与方式整理 01应届生落户上海 应届生落户无疑是性价比很高的落户方式。对于拼不过家底的人来说，自己努努力考个好大学就能拿上海户口，实在是不二之选。但是好机会仅限应届毕业生，一定要把握好落户上海的好机会。 一、免打分，可直接落户上海的应届生： 1.应届博士生，任何专业，符合基本条件即可直接落户上海。 2.上海高校或研究所毕业的应届硕士生，任何专业，符合基本条件即可直接落户。 3.“世界一流大学建设高校“（全国范围）：应届硕士，任何专业，符合基本条件即可直接落户上海。 4.“世界一流学科建设高校“（除上海以外的全国范围）：仅限一流学科应届硕士，符合基本条件即可直接落户。 5.北大、清华、同济、交大、复旦、华东师大（清北+4所在沪世界一流大学建设高校）：应届本科，任何专业，符合基本条件即可直接落户。 6.上海“双一流”高校应届本科生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合基本条件即可直接落户。 注：以上应届生，应是普通高校统招生，不属于定向和委培。 △可直接落户的应届生范围（来源：2022年官方文件截图） 二、需要打分落户的应届毕业生 不在以上范围内的其他高校应届本科、硕士生，需要打分超过72分才可落户上海。这里需要特别提醒的是，应届生打满72分是非常难的；其打分规则和居住证积分完全不一样。 三、不能直接落户的应届毕业生 按照以上途径不能直接落户的应届生，可通过人才引进的方式实现落户，具体可咨询用人单位。以上途径均不能落户的应届毕业生，可申请办理上海市居住证， 四、应届生落户的必备条件 应届生按照以上途径申请落户或办理居住证，都有一个必备的大前提：符合条件的应届生必须被符合条件的用人单位直接录用。用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍。 （一）用人单位条件： 不满足上述第1条直接落户条件的应届生（全国范围），可通过72分打分政策实现直接落户上海。评分办法涉及毕业生和用人单位两部分要素，其中占比最大的是毕业生个人要素（毕业学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖、专利等因素）。这里需要特别提醒的是，应届生打满72分是非常难的；其打分规则和居住证积分完全不一样。 目前，临港新片区教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。 02留学生落户上海 2022年上海颁发的落户新政来看，留学生落户无疑是耗时最短，要求最少的一种落户方式。只要满足境外停留天数，拿到相应文凭，回国只需要缴纳一倍社保满六个月就能申请落户。 条件：具有大专及以上学历、境外学历通过中留服认证、满足对应的境外学习时间。 1、世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户！世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保，不看社保基数就可以落户！ 2、毕业回国后2年内来上海工作并缴纳社保就可以申请留学生落户，之前在别的城市工作过也没有关系。 3、留学生来上海创业，社保缴纳满6个月就可以申请留学生创业落户（这个方式非常适合非高水平院校毕业需要缴纳1年1.5倍社保基数的留学生）。 4、因为疫情导致不能出国，在国内网课的留学生，出具学校官方说明就可以正常申请落户。 03上海居转户 如果错过了学生时代的落户红利，就业之后拼的就是耐力，要有十年磨一剑的觉悟。对于普通人来说，居转户无疑是无奈却又稳妥的落户方式。居转户一般要7年（临港缩短至3-5年，详见下文09），正常缴纳社保个税，有中级职称，才能申请。居转户是一场马拉松，道不阻但长，时间成本较高。 这里还要满足市场化标准即最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上，部分区域可能要求1.5倍以上。2倍社保可免职称要求（临港：1倍即可免职称）。 04人才引进落户上海 2021年起人才引进落户划分为18类。不是高学左边历博右边士，就是能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是优质单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路绝对不适合于大多数人。 05科创投资落户上海 如果有能力在上海创业开公司，那么拿到上海户口也就是soeasy的事。 本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数，等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。 获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数，等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 06随迁落户上海 适用于人才引进和留学生落户家属。对于普通上海居转户，家属要满足一定条件才能随迁。这个条件就是要有高级职称，但是有了高级职称，其实就已经属于人才引进的范畴了，就很鸡肋。如果需要随迁，配偶在办理落户时，一并申请，随迁最快2个月就能落户。 配偶随调随迁，包括： （1）配偶随调的，提供资料与申请人相同； （2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明； （3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明； （4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明； 问题1：本人申请办理人才引进，配偶目前在外地工作，暂不随调，请问《配偶暂不随调申请表》上单位盖章是由哪里盖章呀？ 答：《配偶暂不随调申请表》由配偶目前实际工作单位盖章。 问题2：办理人才引进时，子女的户籍地址与配偶一致，如果配偶不随调，子女随调，是否需要子女的户籍地址与申请人一致？ 答：通过“一网通办”申请人才引进，子女与申请人的户籍地址是否一致不作要求。 07两地分居落户上海 夫妻一方是上海户口，结婚后异地工作三年，就能申请（一定要异地工作），虽然异地工作这条对于夫妻来说不是那么友好。但比普通的居转户要快得多，熬个三年也无妨。 两地分居落户上海受理条件： 本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 ▲专业技术人员确认：取得专业技术职务任职资格（以聘代评的除外），并被聘用在相应专业技术岗位工作。 ▲管理人员确认：在管理岗位工作，具备（1）全日制院校毕业生，提供报到证；（2）聘用制干部，提供聘用制干部审批表、登记表。 1.夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、处级以上管理人员（含相当级别）； 2.在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员； 3.在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满3年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员； 4.夫妻两地分居满5年的人员； 5.家庭有特殊困难的人员。 ▲沪人［1999］122号文件中，规定无分居年限的情况，原则上把握在进沪手续办结时已分居满一年。 08投靠落户上海 投靠落户分为老人投靠、子女投靠和夫妻投靠。常见的投靠落户是夫妻投靠，即外地户籍与上海户籍结婚，正常情况下要10年才能申请落入上海户籍；如果是少数民族，只需要7年；如果配偶是残疾人，只需要五年就能申请。 当然，目前在上海另有一个非常特殊的区域--临港。关于该区域的落户政策，我们下次再专门谈谈...... 责任编辑：
