栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2023-09-24

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

长期在上海工作的外地人应该都清楚上海户口的重要性，而上海居住证转上海户口是大多数人都会选择的一条通道！那么申请上海居转户除了要满足条件要求以外，还要注意哪些问题呢？下面，我们一起来看看吧！

　　

　　

居转户条件

　　

①持有上海居住证累计满7年；

　　

②缴纳上海城镇社会保险累计满7年；

　　

③持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　

④在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；

　　

⑤无违反国家政策、无不良记录；

　　

以职称申请上海居转户对社保要求：持证者最低需缴纳1.3倍及以上社保基数，最后申请时社保基数应达到1.5倍及以上，同时需匹配个税。

　　

居住证情况

　　

政策原文：（一）持有《上海市居住证》满7年

　　

解析:政策要求申请居转户的申请人必须持有上海市居住证累计满7年（即84个月）。如果中间没有进行更新，就算做中断月份，中断的时间段不能算作累计。

　　

2018年前有暂住证，暂住证不能算作有效累计时间。2018年1月1日之后持有的长期居住证可以算作连续累计时间。

　　

另外如果持有的是CW9开头的“人才引进居住证”也可以计入居住证累计的84个月之内。

　　

年后要办理落户的申请人一定要记得去续居住证，免得因为居住证的缘故而无法落户！

　　

社保情况

　　

政策原文：（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

　　

解析：按照规定参加本市社保，指的是依法缴纳社保，没有出现漏缴、补缴的情况。

　　

社保缴纳也是需要进行累计的：

　　

第一、漏缴补缴不认可。

　　

第二、只有在持有居住证期间缴纳的社保才属于落户有效社保。

　　

很多申请人会说，人社是认可补缴的社保的，为什么到了人才中心就不认可了呢？

　　

原因很简单，人社不管落户的事，人才中心才是最终处理落户申请的地方，一切以人才中心为主。

　　

个税问题

　　

政策原文：（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税

　　

解析：个税缴纳需要依法，如何才能做到依法缴纳没有问题，需要避免以下几个情况出现。

　　

①不能出现同一月份有两家以上公司同时报税

　　

这是常见的“重税”情况。一般来说，由于换工作导致了一两个月重税是没问题的。

　　

但如果长此以往有不同的公司同时给你报税，就是实证偷税漏税了。

　　

如果这种情况，就需要去税务局做并税操作，将欠缴税款和滞纳金补齐，才能申请居转户。

　　

②不要出现零税情况

　　

如果有出现零个税情况，那这段零个税的时间需要在累计时间段内扣除，后续需要重新累计才能提交申请。

　　

③社保和个税需要匹配

　　

简单来说就是社保基数为多少，相应的个税也要按照这个基数来交，才算是匹配。个税社保不匹配是居转户的大忌，往往不匹配是无法落户的。

　　

④大面积低税底社保情况

　　

低税底社保就是没有按照落户需要的社保基数进行缴纳，而是按照上海市最低社保基数进行缴纳的个税跟社保。按照最低社保和个税缴纳的时间段无法将计入落户有效社保时间。

　　

⑤个税由外地公司缴纳

　　

非沪外地单位缴纳的个税情况，往往申请人本人在上海工作，社保也交在上海，但是工资跟个税由外地缴纳。外地缴纳的个税不在申请上海居转户的认可范围内，申请人一定要注意社保和个税都需要在上海缴纳才行。

　　

生育方面

　　

确保没有违反计划生育政策

　　

政策原文：（五）符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

解析：关于计划生育的问题，人才中心使用的是新人新政策、老人旧政策的规律。2016年前出生二胎，如果没有准生证仍旧不符合计划生育政策，落户申请自然也会被驳回。