栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2023-10-06

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已拿到一家国企Offer，在思考要不要参加储备人才（三年派遣，鼓励参加公务员，择优录取，推荐至国企，也就是说无编制保障）

本人。上海本地，985硕。感觉不确定因素好大，公务员择优录取的不稳定因素太多了。没考上就是浪费三年，到头来可能还不如现在的国企左边offer右边。

请问各位大神会怎么选择？

储备人才年收入大概25w，据说。但是我们单位的好像说20w，毕竟没到我卡上无从考证。

政策貌似说是三年，三年内每年都可以考，甚至还有组织考上的高分人员辅导行测申论，我们区有过。三年没考上转为事业编，这个时候收入会大打折扣的。

储备人才考选派单位，只要你没躺平、惹事，大概率领导会让你留的。至于考其他单位那就不太清楚了，实力强的也能考上吧，我们单位之前有个清华的储备人才去了发改委。

考上储备人才等于是半只脚踏进去了吧，我觉得优势还是很大的，主要体现在面试环节。能看到你的简历，也算是另类萝卜坑。但是你笔试过不了线，或者够不到招录单位，那也没办法。