栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2025-11-27

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海作为经济、金融、贸易和航运中心，持续吸引海内外人才发展。针对高层次人才、重点机构紧缺急需人才等群体，上海实施人才引进政策，符合条件的引进人才及其配偶、未成年子女可同步办理落户。2025年政策仍在有效期内，但配偶随迁的具体条件常让人困惑，尤其是随迁与随调的区别。

　　根据现行政策，人才引进落户对申请人有明确要求：需具备博士学历及学位、高级职称、省部级奖项或入选省部级人才计划等硬性条件，同时与上海用人单位签订劳动合同并正常缴纳社保个税。年龄方面，一般需距离退休5年以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽。

　　配偶随迁的核心在于身份与婚姻关系：需持有有效身份证件、合法婚姻证明，且无刑事犯罪记录。如果配偶在上海无正式工作单位（如退休或失业状态），通常适用随迁方式，需提供退休证或登记失业的《就业创业证》，无需调档。若配偶在上海有正式工作并缴纳社保个税，则更适合随调，需额外办理人事档案调动手续。

　　无论随迁还是随调，申请家庭都需提供上海合法居住证明，并符合计划生育政策。很多人会忽略细节：比如配偶的失业登记是否及时更新，或档案调动是否由具备保管权的单位办理，这些都可能影响流程推进。

　　配偶随迁不是“主申请人符合就行”，而是“每项材料都要对得上号”。我们见过一些申请人，因为配偶的《就业创业证》未更新状态或档案调取延误，导致整体进度卡住。凡图咨询专注上海人才引进政策动态，能帮你梳理主申请人与配偶的资质匹配度，免费筛查婚姻证明、居住材料等关键文件的合规性，识别常见退回风险。

　　不确定你的配偶更适合随迁还是随调？联系凡图咨询顾问，免费获取家庭落户路径初步评估。