栏目:新闻资讯 人气:0 日期:2025-12-11
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海为吸引并留住各类优秀人才,持续优化人才引进落户政策,为高层次、紧缺急需及创新创业人才开辟了多元化的落户通道。无论你拥有博士学位、高级职称,还是重点机构的核心岗位,都有可能找到适合自己的路径。让我们一起来梳理2026年的人才引进落户流程与主要方式,帮你更清晰地规划申请步骤。 不确定自己是否符合上海落户条件?联系凡图咨询顾问,免费获取个人条件匹配度初步评估。 **一、流程阶段与时间分配** 1、前期准备与条件自测(1-2周) 你需要对照上海人才引进落户政策,结合自己的学历、职称、工作经历和社保缴纳情况,确认是否符合落户条件。比如,具有博士学历或高级职称的人员可直接申请,而本科学历在重点机构工作且社保基数达到2倍、满2年也符合要求。这个阶段要准备好学历学位证书、职称证明、社保和个税记录等材料,确保真实完整。 2、单位资质审核与线上填报(1-2周) 确认所在单位具备人才引进落户资格后,由单位人事(HR)在“一网通办”系统注册并填写信息、上传材料。提交时要仔细核对,避免信息错误导致申请被退回。 3、预审与调档核档(约1个月) 提交后等待预审结果,通常一周内完成。材料齐全则通过,不齐则需补充。预审通过后,下载调档函,通过机要方式将档案寄至上海人才中心。档案到达后,人才中心会进行审核,大约需要1个月。记得关注进度,及时补充缺失材料。 4、线下提交审核与公示(2-3周) 档案审核通过后,单位人事需携带身份证和纸质材料到受理点提交。初审一般5个工作日内完成,审核10个工作日内完成。审核通过后进入公示期,共5天。务必确保材料真实有效,避免弄虚作假导致申请被驳回。 5、办理户口迁移与落户(约1个月) 公示无异议后,即可办理户口迁移。查到准迁信息后,到上海落户地派出所办理准迁证,再回户籍地办理户口迁移证(江苏、浙江、安徽可线上办理)。拿到迁移证后,去派出所领取户口本并办理身份证,户口本当天可取,身份证约15天邮寄到家。 **二、整体时间框架** 从提交申请到最终落户,整个流程通常需要2-4个月,具体时间取决于材料准备情况、审核进度及公示周期。材料完备且审核顺利时,最快2个月可完成;若需补充材料或审核周期长,可能延长至4个月。建议提前规划,确保在政策有效期内完成申请。 **三、主要落户方式** 1、高层次人才落户 - 博士学历/高级职称:具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级专业技术职务任职资格的人员,可直接落户。例如,某高校博士毕业后在上海高新技术企业工作,缴纳6个月2倍社保且社保与个税匹配,即可申请。 - 省部级及以上政府表彰:获得省部级及以上政府表彰的人员,可直接落户。比如,科研人员因重大科技项目贡献获省部级科技进步一等奖,即可申请。 - 重大科技项目负责人:国家重大科技专项、重点研发计划或本市重大科技项目的负责人及团队核心成员,可直接落户。例如,国家重点研发计划项目负责人在上海工作满一定年限并缴纳相应社保,即可申请。 2、重点机构人才落户 - 硕士学历/重点机构:在重点机构工作满1年,缴纳1年2倍社保基数,可申请落户。例如,硕士毕业生在上海重点研发机构工作,社保基数达2倍以上,满1年后即可申请。 - 本科学历/重点机构:在重点机构工作满2年,缴纳2年2倍社保基数(限专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员),可申请落户。例如,本科毕业生在上海高新技术企业担任核心技术人员,社保基数达2倍以上,满2年后即可申请。 3、高技能人才落户 - 国家二级职业资格证书/技能证书:取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才,工作2年并缴纳2倍社保基数,可申请落户。例如,技师在上海制造业企业工作满2年,社保基数达2倍以上,即可申请。 - 荣誉高技能人才:获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才,可直接落户。例如,全国技术能手在上海企业工作,可直接申请。 4、市场化创新创业人才落户 - 创业人才:获得1000万元投资且持股10%的创业人才,工作满2年,可申请落户。例如,创业者在上海创办企业,获1000万元风险投资并持股10%以上,工作满2年后即可申请。 - 创新创业中介服务人才:3年内完成5000万元技术交易额,工作满2年,可申请落户。例如,创新创业中介服务人才在上海工作,3年内完成5000万元技术交易额,工作满2年后即可申请。 5、特殊人才落户 - 高精尖人才:持有相关证书、奖项或称号的人员,如科学家因国际性奖项可直接申请落户。 - 各区域自主审批的紧缺急需人才:用人单位属于区域重点产业且纳税大户(通常指单位纳税达3000万元),可根据个人贡献推荐落户。例如,上海纳税超3000万元的企业可推荐紧缺急需人才直接落户。 人才引进不是“头衔高就行”,而是每项都要对得上号。很多人卡在奖项不够权威、岗位不匹配目录或单位未入白名单这些细节上,就像钥匙不对锁,再用力也打不开。凡图咨询专注上海人才引进政策咨询,能帮你把职称、奖项、单位、岗位这几把“钥匙”一一校准,免费做一次初步适配分析,让你精准对接可行路径。 欢迎联系凡图专业顾问,免费了解你的上海人才引进政策适用信息。