栏目：新闻资讯 人气：0 日期：2025-12-31
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社保基数是上海落户申请中的关键衡量指标，不同落户路径对基数的要求各不相同。根据现行政策，2023年7月1日至2024年6月30日期间，上海市社保缴费基数标准为11396元/月，这一基准适用于居转户、留学生落户、人才引进、居住证积分等多种申请场景。 如果你的社保基数未达到对应路径的要求，可能会直接影响落户资格。例如，居转户通常要求最近4年内累计36个月基数达到1.3倍（即14815元/月），而人才引进或留学生直接落户可能需要满足更高倍数标准。每月实际缴费金额由个人和单位共同承担，具体计算如下： 1倍基数（11396元/月）：个人缴纳约1197元，单位缴纳约3095元； 1.3倍基数（14815元/月）：个人缴纳约1156元，单位缴纳约4024元； 1.5倍基数（17097元/月）：个人缴纳约1795元，单位缴纳约4643元； 2倍基数（22792元/月）：个人缴纳约2393元，单位缴纳约6190元； 3倍基数（34188元/月）：个人缴纳约3590元，单位缴纳约9285元。 社保缴纳记录需要连续且合规，任何断缴或基数不足的情况都可能影响申请进度。如果你不确定自己的社保基数是否符合当前落户路径的要求，或者对如何计算累计月份存在疑问，建议先通过官方渠道查询个人缴费明细，确保数据准确。 不同落户路径对社保的要求差异很大，比如应届生打分落户可能更侧重单位资质和毕业院校等级，而居转户则对社保连续性和职称有明确规定。很多人容易忽略的是，即使基数达标，如果单位不属于重点机构或行业不符合政策导向，也可能无法走快速通道。社保只是其中一个环节，还需要结合学历、职称、居住证年限等条件综合判断。 凡图咨询专注上海落户全路径政策分析，能帮你快速筛查社保记录与目标路径的匹配度，免费提供初步评估服务。如果你对当前的社保基数或累计月份有疑问，欢迎联系我们，获取个性化适配分析。
