栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-01-19

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　很多人在准备上海落户时，会仔细研究自己的社保、个税和居住证年限，却可能忽略一个关键环节：你所在的公司是否具备落户资质。就像李先生的经历，他按居转户要求准备多年，最后却因分公司税收记录不足而受阻。这说明，落户不仅是个人条件达标，单位资质同样不可忽视。

　　不同落户路径对单位的要求各有侧重。居转户要求单位在上海注册、正常经营并依法纳税，具体来说：公司注册需满6个月；法人单位要查验最近36个月的完税情况；分公司则需核查最近6个月的完税记录。人才引进通道中，单位须为上海注册的党政机关、事业单位、社会团体或企业，且企业需正常经营、无不良诚信记录、依法纳税并参加社保，同时具备独立法人资格。留学生落户政策明确，申请单位可以是上海各类用人主体，但企业需符合产业发展方向，注册资金不低于100万元，信誉良好，且在上海依法纳税、正常参保；若为分支机构，其上级法人注册资金同样需达标。应届生落户对单位的要求与前述类似，强调单位注册在上海、依法纳税、按规定参保，且企业注册资金需达到100万元（实到资金不少于50万元），最近6个月企业税收非零，并有2名以上员工参保。

　　单位资质问题往往出现在细节里：分公司未独立纳税、注册资金未实缴、参保人数不足等。这些情况不会在个人材料清单里直接体现，却可能导致申请被退回。凡图咨询可帮你免费筛查单位资质是否符合当前落户路径的基本要求，识别潜在风险。

　　上海落户政策像一套精密齿轮，个人条件和单位资质必须同时咬合才能顺畅运转。你可能担心社保基数差一点、职称聘任差一步，或是分公司税收记录不够，这些细微偏差都可能让努力打折扣。凡图咨询多年深耕上海落户全路径服务，熟悉各条线审核逻辑，能为你提供免费初步适配评估，帮你把个人背景与单位现状“对上号”，减少因资质误判带来的反复调整。

　　联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件与单位资质的匹配度初步评估。