栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2026-01-28

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  2026年上海积分落户的社保基数标准是多少?无论你是计划申请上海居住证积分,还是考虑落户,社保基数都是一个关键指标。目前,1倍社保基数仍为11396元/月,这也是办理居住证120积分和落户的基础参考线。你的工资是否达到这一标准?这里为你梳理了社保查询方式、调整流程,以及不同落户路径对应的基数要求。

  上海人才引进相关业务的市场化评价标准(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等),自2024年7月1日起,1倍社保基数继续按11396元/月执行。

2026年上海积分落户社保基数是多少?1倍社保基数为11396元!

  1倍社保基数为11396元/月,个人缴纳约1197元,单位缴纳约3095元;

  1.3倍基数为14815元/月,个人缴纳约1556元,单位缴纳约4024元;

  1.5倍基数为17097元/月,个人缴纳约1795元,单位缴纳约4643元;

  2倍基数为22792元/月,个人缴纳约2393元,单位缴纳约6190元;

  3倍基数为34188元/月,个人缴纳约3590元,单位缴纳约9285元。

  在上海居住证积分细则中,社保最高可占120分。具体积分规则如下:

  一、基础分

  每累计缴纳社保满1年,加3分。

  二、附加分

  1、最近4年内累计36个月按0.8倍基数缴纳,积25分;

  2、最近4年内累计36个月按1倍基数缴纳,积50分;

  3、最近4年内累计36个月按2倍基数缴纳,积100分;

  4、最近3年内累计24个月按3倍基数缴纳,积120分。

  例如,若你已在上海缴纳社保满10年,其中前7年按最低基数,最近3年按0.8倍基数,则社保总分为:10×3 + 25 = 55分。

  常见积分组合示例(仅供参考,需结合个人实际情况):

  1、专科(50分)+ 4年累计36个月1倍社保(50分)+ 年龄(30分)= 120分;

  2、专科(50分)+ 0.8至1倍社保(25分)+ 年龄(30分)+ 社保年限≥5年(15分)= 120分;

  3、本科(60分)+ 年龄(30分)+ 社保年限≥10年 ≥120分;

  4、本科(60分)+ 年龄(30分)+ 3年0.8倍社保(25分)+ 社保年限≥3年 ≥120分;

  5、专科(50分)+ 紧缺专业(30分)+ 年龄(30分)+ 社保年限≥4年 >120分;

  6、中级职称(100分)+ 年龄(30分)+ 每年6个月1倍社保 >120分;

  7、国家三级职业资格(60分)+ 4年累计36个月1倍社保(50分)+ 年龄(30分)+ 社保年限≥3年(9分)>120分;

  8、国家三级职业资格(60分)+ 4年累计36个月0.8倍社保(25分)+ 年龄(30分)+ 社保年限≥3年(9分)>120分;

  9、国家四级职业资格(30分)+ 4年累计36个月1倍社保(50分)+ 年龄(30分)+ 社保年限≥4年(12分)>120分;

  10、年龄(30分)+ 4年累计36个月2倍社保(100分)+ 社保年限≥3年 >120分;

  11、年龄(30分)+ 3年累计24个月3倍社保(100分)+ 社保年限≥2年 >120分。

  要获得这些积分,正确缴纳社保至关重要。若社保缴纳不规范,可能导致积分申请无法提交。以下是几个关键注意事项:

  1、补缴不计入积分

  因未正常缴纳社保而补缴的月份,不作为积分年限和基数的计算依据。

  2、单位必须一致

  劳动合同单位、社保缴纳单位、个税申报单位需保持统一。这是审核重点,不一致可能影响社保分认定,甚至导致积分申请失败。例如,在A公司工作却由B公司缴纳社保、C公司申报个税,这种混乱情况必须避免。

  3、避免重复社保和个税

  原则上不能异地重复缴纳社保,否则申请可能被驳回。若因外派等特殊情况有异地社保,需提前准备证明材料并向人社部门说明。重复申报个税同样会导致积分申请被驳回。

  上海积分落户不是“分数够不够”的问题,而是“每一项能不能对得上”的问题。很多朋友卡在社保个税单位不一致、职称取得但未聘任、紧缺岗位认定模糊这些细节上,就像记账,少一笔或多一笔都不行。凡图人才十多年来专注积分落户政策咨询,能帮你把个人经历和最新积分规则“对上号”,免费做一次初步适配分析,让你少走试探性弯路。

  如果你不确定自己的社保基数是否符合要求,或担心社保个税不一致的问题,联系凡图咨询顾问,免费获取个人条件匹配度初步评估。

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