栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-03-03

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　当你更换工作单位后，上海居住证积分通知单上的单位信息必须及时更新。如果用人单位未在规定时间内完成变更，不仅可能导致《上海市居住证》的有效期被暂停计算，还可能影响子女在上海的入学资格，以及后续申请上海户口的进程。

　　根据现行政策，用人单位需先完成网上注册，并通过区（县）人才服务中心的审核，方可为员工办理积分信息变更。

　　办理流程如下：

　　由新用人单位前往其工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区（县）人才服务中心提交变更申请。

　　所需材料包括：

　　1、持证人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；

　　2、与新单位签订的一年以上劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同距离到期日须不少于2个月；

　　3、新单位的营业执照（或事业单位法人登记证、社团/民办非企业法人证书）及组织机构代码证书复印件；

　　4、原单位出具的退工单原件及复印件。

　　完成信息变更后，持证人可凭本人身份证原件，在全市任一《上海市居住证》积分自助打印设备上重新打印最新的积分通知书。

　　除了单位信息变更，许多家庭还会遇到需要在积分通知单上添加同住子女的情况。例如，孩子要在沪入学、参加上海居民医保，就必须作为“同住子女”登记在父母一方的积分通知单中。

　　增加同住子女的办理方式：

　　由用人单位人事专员前往持证人上次办理积分的受理点提交申请（若原在市人才服务中心办理，则改至单位注册所在区县人才服务中心）。

　　所需材料分为三类：

　　一、持证人基础材料：

　　
• 身份证、《上海市居住证》原件及复印件。
　　

　　二、如增加配偶为同住人，还需提供：

　　1、配偶身份证原件及复印件；

　　2、配偶户籍证明（家庭户口提供户口簿首页及本人页；集体户口提供派出所出具的户籍证明或集体户口首页及本人页）；

　　3、结婚证原件及复印件。

　　三、如增加子女为同住人，需提供：

　　1、配偶身份证原件及复印件；

　　2、结婚证（若父母离异，需提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书）原件及复印件；

　　3、子女出生医学证明原件及复印件；

　　4、子女户籍证明（要求同上）；

　　5、子女年满16周岁的，须额外提供全日制普通高中在读证明、学籍证明或学籍卡原件及复印件；

　　6、承诺无违反国家和本市计划生育政策的相关材料。

　　特别提醒：

　　上述所有变更或新增手续，必须在《上海市居住证》积分有效期内，由用人单位人事专员持单位介绍信及本人身份证原件（留复印件）代为申报。个人或其他单位无权直接办理。

　　如需补办或重新打印积分通知书，用人单位或持证人可携带有效身份证件，前往单位注册所在区（县）人才服务中心办理，也可直接使用全市任一积分自助打印设备当场打印。

　　很多人以为换工作只是签个新合同就行，却忽略了积分单位信息同步更新的重要性；也有人不清楚子女如何才能纳入积分体系，等到报名入学才发现材料不全。其实，无论是单位变更还是同住人添加，都涉及材料真实性、时效性和申报主体的合规性，任何一个环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分状态是否完整有效，帮你梳理单位变更与同住人添加所需的材料清单，识别常见退回风险，确保关键信息及时准确更新。

　　不确定你的积分通知单是否已正确关联新单位？或想确认子女是否能顺利纳入积分体系？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你核验材料合规性与申报路径适配可能。