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  上海居住证已无A证之分,人才引进相关证件属不同体系

  2013年6月19日,《上海市居住证管理办法》正式实施,明确取消原有的A、B、C、D类居住证分类,统一实行以积分管理为核心的《上海市居住证》制度。只要在本市合法稳定居住、就业或就读满半年,个人或用人单位即可申请办理,持证人可按规定享受劳动就业、社会保险、子女义务教育、住房公积金等基本公共服务和便利。

上海居住证A证与人才引进居住证有什么区别

  所谓“人才引进居住证”并非现行上海落户或居住管理制度中的标准概念。当前与人才引进直接关联的是《上海市海外人才居住证》(俗称“B证”)及通过人才引进渠道申办本市常住户口的路径。其中,《上海市海外人才居住证》主要面向具有本科及以上学历或特殊才能的国(境)外人员,由用人单位统一申办,用于在不改变国籍的前提下在上海工作或创业,其功能侧重于提供出入境、工作许可、子女教育等方面的便利,但不等同于普通居住证所覆盖的全部社会服务权益。

  普通《上海市居住证》与人才引进落户是两条不同的政策路径。前者适用于各类来沪人员,通过积分可满足子女入学、医保等需求;后者则属于户籍准入机制,需满足重点机构、岗位性质、社保基数等特定条件,最终目标是取得上海常住户口。

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常见问题解答/ Problem solution

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