栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2026-03-13

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  上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。其中,社保缴费基数直接影响积分高低,需结合个人学历、职称、岗位等综合评估。

  根据现行政策,持证人在本市工作并按规定缴纳职工社会保险费,每累计满1年可积3分。社保基数还可带来额外加分:

官方确认!上海积分落户的社保基数最新标准定了!

  1、最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资80%但不足1倍的,积25分;

  2、达1倍但不足2倍的,积50分;

  3、达2倍但不足3倍的,积100分;

  4、最近3年内累计24个月社保基数等于3倍社平工资的,积120分。

  当前适用的社保基数标准为11396元/月,该标准预计持续至2026年6月。这意味着,若你已按此基数稳定缴纳,可继续用于积分申请或续签,无需因基数上调而调整。

  申请上海居住证积分还需满足以下基本条件:

  一、年龄在18至60周岁之间;

  二、无严重刑事犯罪记录,且子女出生符合计划生育政策;

  三、持有有效期内的《上海市居住证》;

  四、当前积分经系统测算不低于120分;

  五、在沪有合法稳定住所和工作,且用人单位符合积分办理要求;

  六、申请前一年内累计缴纳社保满6个月,且个税与社保匹配。

  常见的积分组合示例包括:大专学历(50分)+30岁(30分)+4年中36个月按0.8倍基数缴费(25分)+5年基础社保(15分),合计120分;或本科学历无学位(60分)+30岁+4年中36个月按1倍基数缴费(50分)+3年基础社保(9分),合计119分,接近达标线。

  上海落户路径多样,除积分落户外,居转户、人才引进、留学生落户等也对社保有明确要求。例如,居转户通常需7年居住证与社保,部分通道要求后3年达1.3倍或2倍基数;人才引进则多要求重点机构就业并满足1–2年两倍社保;留学生落户对世界Top50院校毕业生不设社保基数门槛。

  很多人以为只要学历高就能轻松达标120分,却忽略了社保连续性、基数匹配度或单位资质的影响。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备达标可能,并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位适配性,识别材料合规风险,避免因细节疏漏导致申请退回。

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常见问题解答/ Problem solution

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