栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-03-14

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海积分落户对社保有明确要求，而社保缴纳基数直接影响积分获取。很多人关心：1倍、2倍、3倍社保到底要交多少钱？这关系到能否达到120分的积分门槛。

　　根据当前政策，社保缴费基数以上一年度月平均工资为基础确定，并设有上下限。2026年执行的参考标准中，1倍社保基数为11396元/月；2倍为22792元/月；3倍（即上限）为34188元/月；最低缴费基数（下限）为7310元/月。若个人实际收入低于下限，按7310元缴纳；高于上限，则超出部分不计入缴费基数。

　　在居住证积分体系中，社保不仅关乎资格，更直接贡献分值：

　　
• 缴纳满1年可积3分；
　　
• 近4年内累计36个月社保基数高于0.8倍，加15分；
　　
• 高于1倍，加30分；
　　
• 高于2倍，加100分；
　　
• 若近3年内累计24个月高于2倍，则可直接获得120分。
　　

　　申请积分的前提是：主申请人已持有《上海市居住证》，且最近6个月内累计缴纳社保满6个月，申请当月处于正常参保状态。

　　不同落户路径对社保的要求各不相同。例如，居转户可能要求后3年社保达1.3倍或2倍；人才引进常见2倍社保要求；留学生落户则多为1倍或1.5倍。但这些均属于其他落户类型，与积分落户无直接关联。如果你关注的是通过居住证积分达到120分以享受子女教育、医保等公共服务，核心仍在于学历、职称、社保基数与岗位的合规匹配。

　　很多人以为只要单位正常缴社保就行，却忽略了基数是否达标、缴纳是否连续、岗位是否匹配等细节。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合积分申请要求，梳理学历认证状态、岗位性质与社保记录的一致性，识别因基数不足或断缴导致的退回风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

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