栏目：新闻资讯    人气：0    日期：2026-03-16

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　　上海人才引进落户对申办材料有明确要求，准备过程中务必认真对待每一项内容。根据现行政策，申请流程和材料清单如下：

　　用人单位如需引进符合条件的人才，应先对个人提交的材料进行内部审核，随后通过上海市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门正式提交申请。

　　相关部门指定的经办机构在“一网通办”系统收到申请后，若材料齐全，将现场受理；若材料不全，则一次性告知用人单位需补正的内容。

　　后续审核由人力资源社会保障部门及相关授权单位依据政策条件开展，并在规定时限内完成审核并反馈结果。对于其他紧缺急需、确具特殊才能的人才，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

　　在“一网通办”系统中可通过电子证照调用或数据共享核验的信息，无需另行提交纸质材料。

　　具体需准备的材料包括：

　　1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　2、个人有效身份证件、户籍证明、学历学位证书、专业技术职务任职资格或职业资格凭证；

　　3、就业期间依法缴纳的社会保险费及个人所得税缴纳记录；

　　4、关于符合国家和本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等不宜引进情形的个人承诺书；

　　5、本人或同意接受落户的单位、亲属名下的房屋产权证书，或租用居住公房凭证；

　　6、与所申请人才引进条件相对应的其他支撑材料。

　　审核通过后，市人力资源社会保障部门将在政务网公示拟落户人员信息（涉密项目引进人才除外），接受社会监督。公示无异议者，可按公安部门规定办理户口迁移手续。

　　申请人及用人单位须书面承诺所提供材料的真实性。一旦发现弄虚作假，将视情节轻重暂停或取消其再次申请资格，并将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　关于家属随迁：已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步申请户口迁移。

　　很多人以为只要材料交上去就能顺利推进，却忽略了材料真实性、岗位匹配度与单位资质之间的联动关系。比如，学历证书是否能在学信网验证、社保个税是否一致、房屋凭证是否符合落户地址要求，这些细节都可能影响整体进度。凡图咨询可为你免费提供初步评估，梳理当前材料是否满足2026年人才引进落户的完整要求，识别潜在退回风险，避免因小疏漏耽误整体安排。

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