栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2026-03-17

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  申请上海居住证积分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。只有积分核定通过后,才能获得《上海市居住证》积分通知单,进而享有相应权益。那么,申请积分需要哪些材料?个人能否直接申请?以下是当前政策下的办理要点与流程说明。

  首先明确一点:个人不能直接申请积分,必须由用人单位作为申请主体提交。这意味着,即便你已持有《上海市居住证》并满足基本条件,也需通过所在单位发起申请流程。

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  关于常见疑问:

  有职称就能申请积分吗?

  并非所有职称都可用于积分。申请人所持的专业技术职称或技能等级证书,必须属于上海市人力资源和社会保障局公布的《可积分技能职称目录》范围,且需与工作岗位相匹配。

  工资未达个税起征点、没有缴纳个税,会影响积分申请吗?

  这里需区分“零申报”与“未申报”。即使收入较低无需缴税,单位也应为你做个税“零申报”。若长期未申报个税,可能被认定为税务异常,影响积分审核。社保基数与个税申报基数需基本一致,且社保、个税、劳动合同三者必须归属同一家单位,工作地、社保缴纳地、个税缴纳地也应保持一致。

  学历方面也有严格要求:

  
      
  • 教育背景需从高中(或中专)起完整建档。若高中阶段学历缺失或档案遗失,需补办或通过成人教育取得相应学历;
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  • 通过继续教育(如自考、成教、网教等)获得的学历,必须满足“三地一致”——学习地、社保缴纳地、工作地均在上海,否则无法用于积分。
  •   

  满足基本条件后,可按以下流程操作:

  一、确认资格

  申请人须在本市合法稳定就业、合法稳定居住,持有有效的《上海市居住证》,并在最近6个月内累计缴纳本市职工社会保险满6个月。

  二、模拟打分

  登录“上海市居住证积分管理信息系统”进行在线模拟估分。只有模拟分值达到120分及以上,单位才具备为其正式申请的前提。

  三、单位注册与申请

  用人单位首次申请前,需先在系统完成单位注册,并携带相关材料至单位工商注册地所在的区(县)人才服务中心完成信息核验。注册成功后,由公司人事为员工创建个人积分账号。

  四、填写与提交

  员工登录账号如实填写《积分申请表》,不确定的内容应及时咨询人事或人才服务中心工作人员。信息提交后,由单位审核确认,并打印《积分申请表》,点击“提交申请”。

  五、递交材料

  单位将全套申请材料送至注册地所在区(县)人才服务中心受理点。材料齐全的,受理点会出具收件凭证,并启动后续审核程序。

  六、档案调阅与审核

  以学历申请积分的,需调阅个人人事档案,核实教育经历真实性。审核通过后,系统将通过短信通知申请人积分结果,单位也可在线查询进度。

  七、领取通知单

  审核完成后,申请人可凭有效身份证件到指定人才服务中心领取《积分通知书》,或使用全市任一社区事务受理服务中心的自助终端,凭《上海市居住证》打印积分结果。

  本市单位在外省市设立的分支机构员工,不属于积分申请对象。为确保数据同步,建议在领取《上海市居住证》3个工作日后再由单位创建积分账号。

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常见问题解答/ Problem solution

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