栏目:热点导读    人气:0    日期:2026-02-12

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

落户上海咨询二维码  

  在上海,非沪籍应届高校毕业生申请落户是一条政策明确但时效极强的路径。很多同学希望通过这一渠道顺利落沪,但过程中对材料准备、时间节点和单位配合的要求非常具体,稍有疏漏就可能错过唯一窗口期。

  应届生本人需准备以下材料:

  1、《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》(可在上海学生就业创业服务网下载);

  2、《毕业生就业推荐表》(适用于上海及非上海地区高校);

  3、《高校毕业生就业协议书》(即三方协议);

  4、加盖学校公章的《高校成绩单》;

  5、外语和计算机等级证书的原件及复印件;

  6、最高学历阶段所获各类奖项或发明专利证书,包括国家级竞赛获奖、校级及以上“优秀学生”“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉证明。

  用人单位也需同步提交相关材料,包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》、营业执照复印件、单位介绍信等,并对除《同意落户的通知》第一联外的其他材料加盖公章。

  申请时间通常集中在每年5月至6月中旬,博士可延至12月31日。一旦错过受理截止日,即使因材料不全需补交,学生事务中心也不再接收。审批结果一般在一个半月左右由公司邮件通知,获批后会收到《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知书》,含白联和黄联各一份:白联用于后续派出所迁户,黄联用于回校办理报到证。

  整个落户流程由公司人事统一办理,个人不能自行提交。拿到落户批复后约十个工作日,可在公安系统查询审批进度。随后需前往落户地派出所办理入户手续,携带身份证及有效租房合同。部分居委会仅上午办公,且可能要求缴纳房屋租赁税(按租金5%计),建议提前确认办公时间并合理填写租金金额。

  若原户口为外地,还需回原籍派出所办理户口迁出,所需材料包括原户口本、上海签发的《准予迁入证明》、本人身份证;如委托他人代办,需提供代办人身份证及委托书。原户口为上海高校集体户的,则无需此步骤。

  很多人以为只要学历达标就能顺利落户,却忽略了72分打分门槛、三方协议规范性、单位是否为重点机构、社保起始时间等多重条件的联动要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足应届生落户的完整政策链,梳理材料合规要点,识别因院校属性、单位资质或材料细节导致的退回风险,避免因信息差错失毕业当年的唯一申请机会。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

冲上热搜!这6所高校应届本科毕业生可直接落户上海?
上海应届生落户政策中,部分高校应届毕业生确实享有直接落户的便利。如果你的本科阶段就读于上海交通大学、复旦大学、同济大学或华东师范大学,并且符合基本申报条件,就可以直接申请落户上海。这一政策源于2018年对北京大学、清华大学试点的绿色通道,后来范围逐步扩大。除了本科直接落户通道,政策还针对......
上海应届毕业生落户条件有哪些?
一、申请条件 (一)用人单位条件 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:......
定向优化应届高校毕业生落户政策!上海重磅发文
8月21日,上海对外发布通知,明确将定向优化应届高校毕业生落户政策,赋予部分区域引进非上海生源应届毕业生的重点扶持用人单位推荐权。黄浦区可推荐区域内金融服务业等重点企业;徐汇区聚焦相关领域重点企业;虹口区侧重高端航运和金融服......
本科应届生能上海高新技术企业落户吗?
应届生落户上海的核心在于打分达标与单位资质匹配。你提到公司按最低标准缴纳社保,虽自称高新技术企业,但实际能否支持落户需结合政策细节判断。根据现行规定,高新技术企业若被认定为上海市重点用人单位,确实可为符合条件的员工提供落户支持,但前提是你需满足政策要求的硬性条件。政策明确,通过重点机构通道申......
冲上热搜!6所高校应届本科毕业生可直接落户上海?
上海应届生落户政策中,部分高校毕业生可享受直接落户通道。如果你的本科阶段就读于上海交通大学、复旦大学、同济大学或华东师范大学,且符合基本申报条件,即可申请落户。博士学位获得者,以及“世界一流大学建设高校”的应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科的应......
本科应届生毕业就可以在上海落户!抓住机会!
应届生落户上海对刚毕业的同学来说是个难得的机会,符合条件的同学毕业后就能申请落户,而且这个身份只有一次,错过就无法再以应届生身份办理了。想要顺利申请,有几个基本条件需要满足:一、在校期间遵守学校规章制度;二、未与任何单位签订劳动合同,也没有社保缴纳记......