栏目：政策法规    人气：0    日期：2026-02-01

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　　青浦区启动应届高校毕业生落户重点扶持用人单位认定工作

　　根据上海市《关于大力吸引集聚人才助推经济恢复重振的实施方案》，为更好支持应届高校毕业生留沪发展，政策明确“赋予各区引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位推荐权”。对纳入该名单的企事业单位，在招录非上海生源应届毕业生申请落户时，其用人单位分值可在打分体系中获得相应加分。

　　这一举措将进一步助力青浦区用人单位高效引进优秀应届人才。那么，哪些单位可以申请认定为重点扶持用人单位？具体条件和流程如下：

　　一、用人单位需同时满足以下条件：

　　1、符合《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》规定的单位基本资质；

　　2、工商注册地与税收户管地均在青浦区范围内。

　　青浦区人才办将结合区域经济社会发展需要，对申报单位进行综合评估，择优遴选后向市级相关部门推荐。

　　有实际引进非上海生源应届高校毕业生需求的青浦区用人单位，可登录上海学生就业创业服务网“用人单位服务交流平台”，填报《2022年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》，下载打印后，连同营业执照复印件，于2022年8月10日前提交至青浦区人才服务中心窗口（地址：青浦区北青公路8098号）。同时，单位还需在同一天前通过指定链接完成线上信息汇总表的填报。

　　后续流程安排如下：

　　
• 2022年8月15日前，区人才服务中心汇总材料并报送区人才办；
　　
• 区人才办结合本区产业发展实际，完成重点扶持用人单位的遴选与名单确定；
　　
• 2022年8月19日前，将推荐名单报送上海市高校招生和就业工作联席会议办公室；
　　
• 最终由该联席会议根据2022年度上海重点产业、重点区域及基础研究领域的人才需求，研究审定重点扶持用人单位名单。
　　

　　很多用人单位关注：自己的企业是否具备申报资格？是否满足区域注册与纳税要求？凡图咨询可为你免费梳理单位资质与申报条件匹配度，协助确认是否符合青浦区重点扶持用人单位的申报基础，并提供材料合规性预审支持，避免因信息填报不规范或材料缺失影响推荐进度。

　　如果你所在单位位于青浦区，且计划引进2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否具备申报重点扶持用人单位的条件，并了解加分政策对打分落户的实际影响。