栏目:政策法规    人气:0    日期:2026-02-10

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  临港新片区教育单位录用非上海生源应届普通高校毕业生,可享受直接落户加3分的政策,目前已正式实施。这一举措旨在用好临港新片区的人才支持政策,加快教育领域人才集聚。

  如果你是2026年应届毕业的非上海生源普通高校毕业生,并计划入职临港新片区的教育单位,这项加分政策可能对你的落户申请产生积极影响。应届生落户上海通常采用打分制,总分需达到72分及以上方可申请。在学历、毕业院校、专业、签约单位资质等基础分之外,临港教育岗位额外加3分,有助于提升整体得分竞争力。

  加分仅适用于被临港新片区教育单位正式录用的情形,且仍需满足应届身份、三方协议规范、社保起始时间等基本要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合打分落户的基本框架,并协助梳理临港教育岗位加分适用的具体情形,帮助识别因单位性质、录用流程或材料准备不合规可能导致的退回风险。

  很多人关注“学校是否重点”“单位是否在临港”“加分能否叠加”等问题。这些条件环环相扣:应届身份必须真实有效,签约单位需为临港新片区注册并实际运营的教育机构,录用关系需通过规范的三方协议确立。凡图咨询熟悉各类区域政策加分细则与审核逻辑,可基于你的毕业时间、院校背景和拟入职单位,提供免费初步评估,判断你是否具备享受临港教育岗位加分的适配可能。

  如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

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