栏目：上海留学生落户咨询 人气：0 日期：2019-02-20
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
第一条 目的和依据 
第二条 申请单位应具备的基本条件
申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定(guī dìng)参加(cān jiā)社会保险的各类企业。
第三条 留学回国人员应具备的基本条件
来沪工作的留学(Study abroad)回国人员应符合下列条件之一：
1．在国外获得博士研究（research)生学历学位。上海户口是由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。
2．在国内高校获得本科(undergraduate)学历、学士学位或硕士研究（research)生学历学位，并在国外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国外世界排名（Ranking）前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位。
3．在国外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位。留学生落户上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
4．在国内获得硕士研究生(Postgraduate)及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国外进修、做访问学者满1年以上。
同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
5．其他不符合第2、3项条件，在国外高校获得本科、学士及以上学历学位，同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳(pay)情况(Condition)与社会保险缴费基数合理对应的人员。
来沪创业的留学回国人员应符合下列条件：
在国外高校获得本科、学士及以上学历学位或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员，本人担任企业法定代表人且为第一大股东，个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位(unit)社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。上海户口在我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户，而把以“无血缘关系而居住在一起的人员”立户，即由业缘关系共同居住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部或公共宿舍的人而立户的称为集体户，家庭户是户口管理中最主要的形式。
世界排名前500名高校由上海市人力资源和社会保障局参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海交通大学发布的学校名单确认后予以公布。上述名单待每年新的世界排名公布后对新增的院校名单予以追加，12月31日前在上海市人力资源和社会保障局网站予以公布。同时，留学人员在国外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围(fàn wéi)。
留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位(unit)签订的劳动合同有效期在1年以上，且自申请之日起有效期在6个月以上；留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。
派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围(fàn wéi)。
第四条 申请的提出
留学(Study abroad)回国人员申办上海常住户口，须由单位(unit)提出申请。单位引进的留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥(表现出内在的能力)重要作用、拟长期使用的人才。
外国公司在沪代表处和各国驻沪领事馆通过具有资质的外事服务单位(unit)进行申报。
第五条 单位需提交的材料
除特殊说明外，所有申请材料(Material)均核对原件，留复印件。
申请单位介绍信、经办人员有效身份证件。
申请单位报告。
法人营业(yíng yè)执照和组织机构（organization)代码证或统一社会信用代码。
申请单位(unit)为非法人分支机构（organization)的，提供分支机构的营业执照和组织机构代码证，同时提供上级法人的上述相关证件和上级法人的授权书。
上述营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码等证件剩余有效期应在6个月以上。
《留学回国人员申办上海常住户口申请表》。
申请单位(unit)与留学回国人员签订的劳动合同。
来本市创办公司的留学回国人员，应与其创办的企业签订劳动合同，并提交以下材料(Material)：
企业验资证明。
