栏目：上海留学生落户咨询 人气：0 日期：2019-05-28
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对标深圳上海，引进人才安家费高达600万 
本次招聘会参会企业共提供岗位需求1876人，一二三产业岗位需求数量分别为25人、1375人、476人，其中1471个岗位需要本科以上学历人才，占岗位需求总量的78.42%。海归上海落户很多企业对研发工程师、中高层管理、高级技术人员等高级人才求贤若渴，纷纷开出较高的薪酬待遇。统计数据显示，参会企业和招聘岗位充分反映目前辽宁自贸试验区片区及金普新区产业、产品结构和经济特点，第二产业的企业占参会企业总数的77.33%；民营企业占参会企业的63.33%；欧美、日韩投资的企业数量分别为17家和33家。
招聘大会主办方中国自由贸易试验区片区管委会、金普新区管委会、人力资源和社会保障局还共同主办了“自贸试验区人力资源高端论坛”，主题讲座《自贸试验区背景下的人力资源管理转型》成为了自贸试验区片区和国家级新区管委会、辖区大中型企业人力资源管理人员的一次“深度”培训。
记者还从昨天召开的金普新区人才政策新闻发布会上了解到，金普新区、辽宁自贸试验区片区出台《关于推进金普新区、中国自由贸易试验区片区人才工作的若干措施》，出台19条人才政策全方位打造东北最佳人才环境。
此次出台的19条人才政策，围绕多渠道引进高层次人才、鼓励支持高层次人才创新创业、加强高技能人才队伍建设等八大领域和自贸区、国家级新区重点产业发展目标，招才引智与产业发展、招商引资相融合，人才引进、人才发展、人才服务、人才表彰等全方位的人才制度更加完善。留学生户口其中探索招才引智和招商引资相融合的创新政策在国内尚属首创，企业在人才工作的主体作用更加突出，创新创业平台更加多元，解决了高端人才数量少、创新动力不足的问题。其中对于国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高层次海外归国留学人才、博士后人才、地方重点产业领域骨干人才来区，经认定最高可获600万元安家费补贴等政策，引起了社会普遍关注。对成建制迁入的国家级、省部级重要研发设计机构、知名企业总部及市场营销中心等人才密集型单位，金普新区将采取“一事一议、一人一策、特事特办”的方式统筹安排相关资助和服务保障事宜。
