栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-01-28

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户政策于2026年1月起实施，有效期5年。整体框架保持稳定，但材料要求进一步简化，为申请人提供了更多便利。如果你正在规划通过居转户路径落户上海，了解当前政策细节和实操要点至关重要。

　　申请居转户的核心条件仍围绕居住证年限、社保缴纳、个税匹配及职称或激励性社保基数展开。目前主要有以下几类适用情形：

　　一、常规通道

　　1、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，且依法缴纳个人所得税；若无中级职称，则需满足最近4年内累计36个月社保基数达到2倍。

　　2、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保满7年，并取得上海市认可的中级及以上职称；此时最近4年内累计36个月社保基数需达到1.3倍。

　　二、激励通道

　　3、持有《上海市居住证》满5年，累计缴纳社保满5年，且最近4年内累计36个月社保基数达到3倍。

　　4、在临港新片区工作的核心人才，持有居住证满3年、缴纳1倍社保满3年即可申请。

　　5、在临港新片区非核心岗位工作满5年、缴纳1倍社保满5年，也可适用缩短年限政策。

　　6、南北重点转型区域及嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城的用人单位员工，适用与临港新片区相同的居转户年限要求。

　　7、经崇明区推荐，在生态岛从事生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业工作，并承诺落户后继续服务满2年的人才，居转户年限可由7年缩短至5年。

　　关于材料提交，多项证明已实现免交。例如，计划生育相关承诺书不再需要；居住证持有记录可通过系统自动调取，无需额外提供证明（但若居住证曾中断，早期记录需前往社区事务受理服务中心查询）；社保缴纳情况由人社部门内部核验，申请人无需提交纸质证明，但仍需自行确认累计月份是否达标；无中专及以上全日制学历者，现只需签署无人事档案承诺书，替代原有的无档案证明。

　　通过“随申办”APP完成信息授权后，预受理阶段的多数字段可自动填充，仅需核对准确性，大幅减少手工填报负担。

　　在具体执行中，有几个关键细节需特别注意：

　　
• 居住证、社保、个税必须在同一单位、同一月份同时存在，三者缺一不可，有效月份累计满84个月方视为满足7年要求。
　　
• 居住证每年需签注一次。逾期60日内补办，年限可连续计算；超过60日则重新累计，超90日需重新申办。
　　
• 社保应避免长期按最低基数缴纳，否则可能被剔除部分月份；断缴、补缴、重复缴纳（如沪外同时参保）均可能导致累计无效，甚至影响后续申请资格。灵活就业期间的社保不计入居转户累计年限。
　　
• 虽然政策未对学历设硬性门槛，但若选择职称路径，中级职称通常要求具备大专及以上前置学历，且学历需真实、连贯、符合报考地规定。专本套读、无高中/中专起点的成人学历，或在非户籍地、非工作地取得的继续教育学历，可能不被认可。
　　
• 职称须在上海市人社局发布的目录内，与现岗位、专业方向及公司经营范围一致，并由单位正式聘任。外地取得的职称需经复核确认后方可使用。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等环环相扣的要求。哪怕只有一项不匹配，也可能导致材料被退回，多年积累付诸东流。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核定、社保有效月份筛查、职称合规性判断及单位资质初步预审，帮助你识别潜在风险，避免因细节疏漏错失申报机会。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。