栏目：办事指南    人气：0    日期：2026-02-07

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户落户政策在2026年仍延续核心框架，但部分细则已优化调整。如果你正计划通过居转户路径落户上海，有必要了解这些关键变化，以确保申请材料与当前审核标准一致。

　　政策调整中，最显著的变化之一是取消了计划生育相关要求。过去需承诺“符合国家及本市现行计划生育政策”，如今仅保留“无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形”这一底线条件。这意味着个人生育情况不再影响居转户资格。

　　社保缴纳标准也进一步明确。针对“2倍社保”通道，现要求“最近4年内累计36个月”达到相应基数，而非过去模糊的“连续3年”。同时，“上年度职工平均工资”的参照口径更新为“上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资”，使计算依据更统一、透明。

　　新政新增了“5年3倍社保”通道：持有居住证满5年、社保满5年、个税合规，并在最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，即可申请。该通道对岗位类型和公司性质不设额外限制，为高收入群体提供了更灵活的落户路径。

　　临港新片区、张江科学城、五个新城、南北转型地区及崇明生态岛等重点区域获得专项支持，相关区域就业人员可能享有更高效的受理或优先审核机制。申请材料整体有所精简，受理职责也由市人力资源社会保障局调整为市人才工作局牵头，流程更聚焦人才服务导向。

　　申请人的基本条件仍围绕“7年居住证7年社保合法纳税”展开，具体分为三种主要情形：

　　一、持中级职称或技师资格（7年1.3倍社保）：

　　
• 持有《上海市居住证》累计满7年；
　　
• 期间按规定缴纳本市城镇职工社会保险满7年；
　　
• 依法在上海缴纳个人所得税；
　　
• 职称或职业资格须在上海认可目录内，且与所聘岗位专业、工种相符；
　　
• 近4年中有36个月社保基数不低于1.3倍；
　　
• 使用中级职称需具备可积分的大专及以上学历；使用技师证书则需确保取得方式合规，涉及学历要求的须满足对应条件。
　　

　　二、无职称但满足2倍社保（7年2倍社保）：

　　
• 居住证与社保均满7年；
　　
• 个税依法缴纳；
　　
• 近4年累计36个月社保基数达2倍；
　　
• 需具备中专及以上学历（用于档案建档）。
　　

　　三、高倍社保通道（5年3倍社保）：

　　
• 居住证与社保满5年；
　　
• 个税合规；
　　
• 近4年累计36个月社保基数达3倍；
　　
• 岗位属于企业科技或技能类岗位（实际审核中通常以单位申报为准）。
　　

　　无论选择哪条路径，个税与社保必须匹配——即缴纳单位一致、基数逻辑合理、申报地点均为上海。长期按最低基数缴纳社保，即使年限达标，也可能因“市场化评价不足”被退回。

　　公司方面需满足：注册地在上海、工商状态正常（未注销或吊销）、依法纳税且诚信经营。申请由用人单位通过“一网通办”平台提交，后续经历区级预审、档案调核、纸质材料递交、区人社局初审、市人社局复核、公示、批件下发、公安系统对接及最终入户登记等环节。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性与单位资质等细节。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保断缴影响筛查、职称合规性判断及单位申报资质预审，帮助识别潜在退回风险，避免无效申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。