栏目：热点导读    人气：0    日期：2026-02-03

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　　在上海申请居转户，申报主体必须是用人单位，且该单位需满足一系列合规要求。不少申请人虽个人条件达标，却因所在公司资质不符而无法提交申请，因此提前确认单位是否具备申报资格至关重要。

　　申请居转户的单位须同时满足以下基本条件：

　　一、公司注册地须在上海；

　　二、依法在上海纳税，经营行为诚信合规；

　　三、工商登记状态正常，未被注销或吊销营业执照。

　　还需特别注意用工关系与机构性质对申报资格的影响：

　　1、劳务派遣关系在特定条件下可作为申报主体。用人单位可委托具备资质的劳务派遣服务机构代为办理居转户手续。但若公司采用人事代理或人事外包模式（即人事管理由第三方机构全权负责），则不具备申报资格。

　　2、公司人事专员必须为本单位正式员工。若人事岗位本身属于劳务派遣人员，则不符合申报要求。

　　3、驻沪办事处及未在上海申报缴纳营业税的分公司，不能作为落户申报单位。

　　4、对于跨地区派遣情形——无论是外地母公司派往上海工作，还是上海公司外派至外地——只要劳动合同或派遣协议中明确体现为异地派遣关系，即便社保和个税均在上海缴纳，也不符合居转户申报条件。

　　关于分公司的情况需具体分析：具有独立法人资格的分公司通常可正常申报；非法人分公司则需以实际纳税地为准——若企业所得税、增值税等主要税种在上海缴纳，一般具备申报资格；若税款缴纳地不在上海，则无法作为有效申报主体。

　　正如一位刘先生的经历所示：他个人已满足居住证满7年、社保满7年及中级职称等条件，但因其所在单位为苏州公司在沪设立的非法人分支机构，且所有税款均在苏州缴纳，最终无法启动落户流程，多年积累付诸东流。

　　很多人以为只要自己条件够了就能申请落户，却忽略了单位资质这一关键前提。凡图咨询可为你免费评估当前工作单位是否符合居转户申报要求，重点核查注册地、纳税地、用工性质及人事管理方式，帮你提前识别因单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。