栏目：问题解答    人气：0    日期：2026-02-13

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户对社保缴纳基数有明确要求，这是申请落户过程中不可忽视的硬性条件之一。要成功通过居转户落户上海，不仅需要满足居住证和社保的累计年限，还需确保在关键时间段内，社保缴纳基数达到政策规定的相应倍数标准。

　　根据当前有效政策，不同居转户路径对社保基数的要求有所不同：

　　一、常规7年居转户路径

　　1、持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满7年；

　　2、前4年社保基数需不低于1倍社平工资；

　　3、后3年社保基数需达到1.3倍社平工资，或取得与岗位匹配的中级及以上职称；

　　4、另一种选择是后3年社保基数达到2倍社平工资，无需职称。

　　二、重点区域缩短年限路径

　　1、临港新片区

　　
• 白名单企业员工：5年居住证＋5年社保，其中在临港工作满3年，最近3年社保基数不低于1倍；
　　
• 重点骨干人才：3年居住证＋3年社保，其中在临港工作满2年，最近3年社保基数不低于1倍。
　　

　　2、张江科学城

　　
• 白名单企业员工：5年居住证＋5年社保，其中在张江工作满3年，最近3年社保基数达2倍，或持有中级职称；
　　
• 重点骨干人才：3年居住证＋3年社保，其中在张江工作满2年，最近3年社保基数达2倍，或持有中级职称。
　　

　　3、五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）

　　
• 5年居住证＋5年社保，其中在新城工作满3年，且近4年中有36个月社保基数达1.3倍并持有中级职称；
　　
• 或近4年中有36个月社保基数达2倍，无需职称。
　　

　　三、其他特殊通道

　　
• 在上海远郊地区的教育、卫生等岗位工作，5年居住证＋5年社保，其中后4年有36个月社保基数达1.3倍，且持有中级职称。
　　

　　社保缴纳必须连续，中间断缴可能影响累计年限的有效性；同时，个人所得税申报单位须与社保缴纳单位一致，否则可能被认定为材料不匹配。

　　为确认自身是否符合社保基数要求，可通过以下方式查询个人社保缴纳情况：

　　
• 登录“一网通办”平台，在“我的信息—学习工作—五险一金”中查看；
　　
• 携带身份证或社保卡前往参保所在区的社保中心窗口咨询；
　　
• 拨打上海社保服务热线12333（24小时人工服务）；
　　
• 使用各区社保中心的自助终端机，凭身份证或社保卡条形码查询；
　　
• 下载“上海人社”APP，在“业务经办—社会保险”模块中获取缴费明细。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数在不同阶段的具体倍数要求，以及个税与单位的一致性。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足对应居转户路径的基数与时长要求，帮助识别因基数不足、断缴或单位变更带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。