栏目：热点导读    人气：0    日期：2025-12-15

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学生落户上海对学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求，不同条件组合对应不同的申请路径。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前是否符合政策适配条件，协助理清材料逻辑、识别潜在退回风险。

　　根据现行政策，申请人的最高学历须为国（境）外本科及以上学历，并已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未毕业、肄业或仅持有国外专科学历的情况不符合申请条件。针对境外学习时长，本科阶段需实际在境外学习满1年；硕士或博士项目学制原则上不少于1年，绝大多数一年制硕士项目满足该要求。对于通过“31”“22”等联合培养模式获得本科学历且该学历为最高学历的申请人，需确保在境外实际停留时间累计满1年。相关时间认定通常依据护照出入境签章记录或学历证书所载毕业日期。

　　社保缴纳方面，政策根据毕业院校的世界排名设定差异化要求：毕业于世界排名前500高校的申请人，需在同一上海注册单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；排名501–1000的高校毕业生，则需缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。由于社保数据存在1–2个月的查询滞后，实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月实缴。因审批周期通常为2–3个月，为确保申请时及审批期间社保持续合规，建议从首次符合条件起不间断缴纳至少11个月社保，并同步匹配相应个税。

　　个税申报必须与社保缴纳主体、基数保持一致，即由同一单位按相同基数依法申报个人所得税，不得存在避税或基数不匹配情形。

　　用人单位方面，公司须在上海注册，注册资本不低于100万元人民币（以营业执照登记为准，不要求实缴），并与申请人签订1年以上劳动（聘用）合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、境外学习时间是否达标、社保与个税是否严格匹配、单位资质是否合规，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕只有一项细节偏差，都可能导致材料被退回甚至错过申请窗口。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核要点与常见退回情形，可为你提供免费初步评估，帮助判断当前条件是否具备政策适配性，并梳理个性化材料准备清单。

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