栏目:政策法规    人气:0    日期:2025-11-12

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  2026年,留学生落户上海的政策为不同院校背景的毕业生提供了清晰的路径。如果你毕业于世界排名前50的院校,来沪全职工作并满足基础条件即可直接落户;排名前51-100的院校毕业生,需连续缴纳6个月社保;排名100以外的院校,则根据情况缴纳6个月1倍社保或12个月1.5倍社保。无论哪种路径,回国后2年内来沪工作、完成留服认证、单位资质达标等都是关键前提。

  世界排名前50院校毕业生可直接落户,无社保基数要求。需满足境外学习时长(本科720天、硕士180天、博士360天),劳动合同有效期2年以上且剩余3个月以上,单位注册资金100万以上且无不良记录。社保个税需合理对应,试用期结束后方可申请,无试用期者工作1个月后可提交。年龄需距退休5年以上,符合计划生育政策且无犯罪记录。

  世界排名前51-100院校毕业生需连续缴纳6个月社保和个税,无基数要求。其他条件与前50院校基本一致,包括境外学习时长、单位资质、劳动合同要求等。回国后2年内需来沪持续工作,社保个税合理对应。年龄、计划生育及无犯罪记录等通用要求同样适用。

  排名100以外院校毕业生需根据院校排名缴纳6个月1倍社保或12个月1.5倍社保。具体要求可通过上海人才中心系统查询,但核心条件如回国时间窗口、留服认证、单位资质等与前两类路径保持一致。社保记录必须连续且在同一家公司缴纳,劳动合同需满足有效期和剩余期限要求。

  常见问题中,政策持续至2025年12月30日,往届生只要满足回国2年内来沪工作即可适用。试用期需完成后申报,但试用期社保可计入累计。曾在其他城市落户不影响上海申请,但社保必须连续在同一家公司缴纳。签约形式或单位不符、无时间办理等情况,建议提前咨询专业机构。

  留学生落户的核心在于院校认定、时间窗口和单位资质的精准匹配。很多人卡在院校是否在名单、回国时间是否超期、公司注册资金是否达标这些细节上,就像拼图少一块,整体就无法推进。凡图人才咨询专注政策细节,能帮你把个人背景与最新政策“对上号”,免费做一次初步适配分析,让你少走试探性弯路。

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常见问题解答/ Problem solution

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