栏目：政策法规    人气：0    日期：2026-02-02

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　居住证转常住户口（居转户）是上海落户的重要路径之一，适用于长期在沪稳定就业并持有《上海市居住证》的非沪籍人员。

　　申请居转户通常需满足7年时间要求，部分情形下可缩短至5年，但需符合特定条件。基本政策要求包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年，且社保缴纳不得中断，一旦中断，连续年限将重新计算；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、具备中级及以上专业技术职务任职资格，或持有国家职业资格工作网、上海市职业技能鉴定网可查询的二级（含）以上职业技能证书。若无中级职称，则需近3年内在本市缴纳的城镇职工社会保险基数持续高于本市上年度职工平均工资的2倍；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录。

　　另一条常见落户通道为应届普通高校毕业生直接落户。用人单位作为申请主体，需满足以下条件之一：本市党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体或民办非企业单位；符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元（含）以上且于2016年5月31日前注册的企业（自主创业的非上海生源毕业生担任法定代表人的情形除外）；或经主管部门按程序报批的特殊引进需求单位。

　　夫妻投靠与子女投靠也属于上海落户的合法途径。例如，外省市人员与本市常住户口居民依法结婚满7年（少数民族、归侨等群体适用），或与本市残疾居民结婚满5年，可申请配偶投靠落户；未成年子女在符合计划生育政策前提下，也可随父（母）投靠落户，但需确保落户后家庭人均住房面积不低于本市规定的住房困难标准。

　　上海落户政策对社保缴纳的真实性要求日益严格。部分单位为降低用工成本，按低于实际工资的基数缴纳社保，虽短期提升员工到手收入，却可能因不满足“市场化薪酬”标准而影响落户资格。以职称居转户为例，当前审核中普遍参考社保基数是否达到上年度社平工资的1.3倍以上，且要求连续、真实、足额缴纳。

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