栏目:新闻资讯 人气:0 日期:2025-11-29
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上海积分落户的加分政策涉及多个维度,了解这些规则有助于你更清晰地规划申请路径。以下是根据当前政策梳理的主要积分项: 一、临港区域居住和工作的加分 如果你在临港新片区工作并居住,每满1年可积2分,3年后开始计入总分,最高可得20分。用人单位需通过临港新区人才服务窗口申请,再按本市居住证积分规定申报。 二、创业人才、创新创业中介服务人才及紧缺急需专业 这类人才可享受积分倾斜,具体分值需结合个人情况与岗位匹配度评估。 三、投资纳税或带动本地就业 在上海创办企业并满足以下条件之一即可积分:最近3年平均每年纳税额≥10万元,或平均每年聘用上海户籍人员≥10人。每纳税10万元或每聘用10人积10分,上限120分。需注意,企业注册地、纳税地及社保缴纳地必须均在上海市。 四、社保基数缴纳情况 社保基数直接影响积分,具体标准如下: - 基数≥上年度社平工资80%但低于1倍:加25分; - 基数≥1倍但低于2倍:加50分; - 基数≥2倍但低于3倍:加100分; - 基数=3倍:加120分。 利用此项积分需满足三个条件:社保与个税缴纳单位一致;持续保持或高于该基数;若单位不配合办理,需确保社保转移合规。 五、特定公共服务领域或远郊区域工作 在特定公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后计入总分;在远郊重点区域工作并居住,每满1年积2分,满5年后计入总分,最高20分。 六、全日制应届毕业生 全日制大专、本科、硕士、博士毕业生在毕业当年至次年6月期间可加10分。 七、表彰奖励积分 获得本市市级机关专项性表彰奖励加30分,综合性表彰奖励加60分;省部级及以上政府表彰奖励加110分。 上海积分落户不是“分数够不够”的问题,而是“每一项能不能对得上”的问题。很多朋友卡在社保个税单位不一致、职称取得但未聘任、紧缺岗位认定模糊这些细节上,就像记账,少一笔或多一笔都不行。凡图人才十多年来专注积分落户政策咨询,能帮你把个人经历和最新积分规则“对上号”,免费做一次初步适配分析,让你少走试探性弯路。 不确定你的积分是否达到120分?联系凡图咨询顾问,免费获取个人条件匹配度初步评估。