栏目:新闻资讯    人气:0    日期:2025-12-27

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  如果你最近4年内有累计36个月在上海的社保缴费基数达到了本市上年度职工社会平均工资的3倍,并且社保基数与个税缴纳情况合理对应,同时你属于企业中的科技和技能人才,那么通过科创人才政策,你的落户申请条件可以有所放宽。具体来说,持上海市居住证和参加本市职工社会保险的累计年限要求可以从7年缩短至5年。

  还有一种情况,如果你不仅是科技和技能人才,还担任企业高级管理职务,并且同样满足最近4年内累计36个月社保基数达到3倍,同时这期间个人所得税累计缴纳了100万元,那么可以直接申办本市常住户口。

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  关于“企业科技和技能人才”的界定,通常需要满足几个细节。你的岗位应该是技术类岗位,大学所学专业与岗位相关,比如理科、工科、农学、医学等方向,而且这个岗位需要属于公司的经营范围内。材料准备上,除了常规的社保和个税证明,通常还需要提供岗位说明书,明确你的岗位职责和技术属性。

  需要注意的是,整个申请过程中,社保和个税的合规性非常关键。不仅在提交材料时社保基数要达到要求,整个落户申请期间都需保持这一标准。随着申请人数增加,办理周期可能会有所延长。

  上海落户不是“能不能”的问题,而是“走哪条路最合适”的问题。很多人卡在社保基数不够、岗位性质模糊、个税不匹配这些细节上,就像导航输错一个字,整条路都偏了。凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询,能帮你把个人背景和最新政策“对上号”,免费做一次初步适配分析,让你少走试探性弯路。

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常见问题解答/ Problem solution

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